９１９ＪＡＰＡＮの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
売上をつくれれば勿論評価の対象にはなるが、実際給料上がっても何らかの理由で、突然下げられる。そんな社員を多く見てきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は面白い。充実感もあるが責任は重大。販売会社なのでどれだけ売れたが評価の対象になり、非常にシンプル。ただシンプルさ上に実績を出すのは難しい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品が良い。商品が売れ筋である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がワンマン過ぎて社員の誰も付いていけない状態で退職者が続出。
...続きを読む(全194文字)

営業範囲は広範囲に及び、さまざまな経験、ある程度のキャリアアップができたので、同じことを繰り返し、キャリアが滞るよりも、新たな環境に身を置いて更なるキャリ...続きを読む(全159文字)

あまり休みがなく、週休2日を打ち出してはいるが営業マンは特に休めない。
休め休めとはいうが売り上げ目標がある為に休める状況にない。
かなりのハードワー...続きを読む(全159文字)

労働環境が悪いからです。離職率も高く人の入れ替わりが激しすぎます。
残業も多いし、有給休暇どころか代休さえ取れるか微妙でした。
この仕事が好きですべて...続きを読む(全151文字)

管理職の人間がコロコロ変わるのがこの会社の特徴。
CEOの少しでも気に食わない事があればすぐに降格させ、新たな人間が
管理職に就く。
ハローワークか...続きを読む(全151文字)

社員が入っては辞めるの繰り返しで、会社自体は大きくなるどころか衰退している。
CEOの判断で担当もコロコロ変わるため、先方に不信感を与えてしまっている。...続きを読む(全152文字)

女性の入社は絶対にお勧めできない。
もし私の友人が入社しようとするならば、殴ってでも辞めさせるだろう。
言葉や態度から女性にストレスを与えるのは日常茶...続きを読む(全170文字)

精神鍛錬道場という言葉がまさにこの会社には当てはまる。
入社後の研修制度はこの会社にはなく、入社翌日には何の知識もないまま
現場に出されるのが基本。
...続きを読む(全350文字)

「生き地獄」という言葉はまさにこの会社のためにあるのだろう。
給料、勤務時間、仕事内容、どれをとっても生き地獄。
ある後輩の例をご紹介したいと思う。
...続きを読む(全371文字)

「CEOに尽くす」事にやりがいをを感じる事が出来ないと気持ちが続かない。
CEOは社員を楽しませるため、時には凄まじい要求を都合のいい社員に課す。
例...続きを読む(全265文字)

何といっても将来の見通しが立たない点が最大の不安要素。
「会社ひとつ潰すぐらい何とも思わない」がCEOの口癖。
結婚をして家庭を持つ人間はこの会社に身...続きを読む(全161文字)

社員の徹底管理には非常に驚いた。
訪問する際も入退店時に会社に必ず連絡をしなければならなく、急いでいて連絡が
出来なかった時などはしつこいほど会社から...続きを読む(全160文字)

評価制度というものがこの会社には存在しない。
何をどこまで達成すればどれだけの報酬を貰えるというものが無く、
ただひたすらとてつもないノルマに向かい仕...続きを読む(全151文字)