レビックグローバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力を認めてもらえれば、それなりに良い待遇が得られる会社だと思います。また、自身の力で環境を改善する意識が高い人にとっては、大きなやり甲斐が得...続きを読む(全185文字)

どのようなスキルを身に着けられるかは個人次第の感じです。企業としての取り組みは特になかったかと思います。部署にもよるかもしれませんが、研修等も特にはなかっ...続きを読む(全194文字)

労働時間については、人によりそれぞれです。与えられる仕事量が人によって大きく異なるかと思います。ただ、仕事の進め方は、ある程度は自分でコントロールできると...続きを読む(全153文字)

様々な業界、企業の教育や人事に関する課題を解決するやりがい、楽しさは感じていた。
中途入社も多く、年齢、性別など関係なく、手を挙げればやらせてもらえる社...続きを読む(全164文字)

会社の方針がころころ変わる。
結局、会社として、何がしたいのかよくわからなくなった。
過去に何度も吸収や合併があるので、様々なバックグランドを持った人...続きを読む(全195文字)

有給はあってないようなものです。
病欠以外では、部署にもよりますが、かなり取得しづらい環境だったように思います。
これといって特別な福利厚生もなかった...続きを読む(全152文字)

当時は業績もよくなかったため、年収は上がりにくい。
入社時から5年で昇給はほとんどなし。(年間、数千円程度)
むしろ、全社一斉給与カットがあって、入社...続きを読む(全161文字)

社内研修制度はかなり充実していたと思います。自己学習するには非常に恵まれた環境だと思いますが、ただし何かを待ってアクションを起こす風土ではありませんので、...続きを読む(全183文字)

大手企業を任されたとき、やりがい、また面白みを感じることができました(同時に残業だらけの毎日になり、かなりストレスにもなりましたが…)。期の予算に達成した...続きを読む(全194文字)

若手にどんどん仕事を任せてくれる会社です。
教育システムを販売していますが、自社での研修などはほとんどなく、大きな仕事を積極的にまかされ、仕事をしながら...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がなく、仕事が終わったら終わりという感じでした。
労務環境をしっかりと整えて人材の定着を図ってほしいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと言っていい。呼び出し、土日出勤、長時間勤務は当...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職前は比較的残業は少なく定時で帰っている人が多いと聞いていたが、毎日1時間は残業している。有給は取れるが、取得し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業はある程度、自分でスケジュールを調整できるので、夜アポを避けたい場合は避けることができます。基本土日もしっかり休める
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
忙しくない時期はいつでも休みは取れる。出勤時間が遅く、退勤時間がその分遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になるとぶっ通...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすく、前日申請でも問題ありません。自分の都合に合わせて有給を取得できます。
残業に関しては、閑散期と繁忙期で残業時間に違いはありま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは極めて悪い。突発的な出来事に対応する必要があるので、中長期的な予定は基本的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年は有給を積極的に消化させようという動きがあり、また残業もあまりしないようにと上から呼び掛けなどが行われているのでプライベートの時間を確保し...続きを読む(全85文字)