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株式会社レビックグローバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レビックグローバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レビックグローバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レビックグローバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レビックグローバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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レビックグローバルの 学生による会社の評価

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レビックグローバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育コンテンツや研修制度は充実しており、学ぶ機会そのものは非常に豊富に用意されています。一方で、それらをどのように活用するかは基本的に個人に...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業界、企業の教育や人事に関する課題を解決するやりがい、楽しさは感じていた。
中途入社も多く、年齢、性別など関係なく、手を挙げればやらせてもらえる...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レビックグローバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や立場にかかわらず、自身のアイディアを積極的に発信できる環境であったため、そういった意味ではやりがいの感じられる職場でした。
【気になる...続きを読む(全178文字)

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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くまで残業しているのが自分だけではないので、それによる連帯感が醸成されている感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は終...続きを読む(全180文字)

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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を認めてもらえれば、それなりに良い待遇が得られる会社だと思います。また、自身の力で環境を改善する意識が高い人にとっては、大きなやり甲斐が...続きを読む(全185文字)

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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのようなスキルを身に着けられるかは個人次第の感じです。企業としての取り組みは特になかったかと思います。部署にもよるかもしれませんが、研修等も特にはなか...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて企業としての取り組みは特になかったと思います。
バランスをどう取るかは、個人に任せられている感じです。仕事の進め方等はある...続きを読む(全154文字)

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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については、人によりそれぞれです。与えられる仕事量が人によって大きく異なるかと思います。ただ、仕事の進め方は、ある程度は自分でコントロールできる...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針がころころ変わる。
結局、会社として、何がしたいのかよくわからなくなった。
過去に何度も吸収や合併があるので、様々なバックグランドを持った...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はあってないようなものです。
病欠以外では、部署にもよりますが、かなり取得しづらい環境だったように思います。
これといって特別な福利厚生もなかっ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業関係は定時以降にミーティングをすることが多々あり、定時なんてないようなものだった。
結婚後、女性はほぼ退職。出産している人はいなかった。
人によ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レビックグローバルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は業績もよくなかったため、年収は上がりにくい。
入社時から5年で昇給はほとんどなし。(年間、数千円程度)
むしろ、全社一斉給与カットがあって、入...続きを読む(全161文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社時事通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の方は非常に優しく、一人ひとりを覚えていてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私が所属していた部署は統制が全く...続きを読む(全792文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社時事通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の社員は優しいが、先輩となる営業の社員が歓迎する雰囲気はなかった。どちらかといえば、冷たく感じた。続きを読む(全71文字)

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株式会社時事通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界が旧態依然なのは理解して入社したが、ここまで旧態依然とした会社だとは思わなかった。加盟紙の紙面に載るかだ...続きを読む(全188文字)

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株式会社ミディアムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワーク的なものはなくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の割に、方向性や見ている先が共通認識がないように思い...続きを読む(全80文字)

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株式会社風讃社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メジャーな雑誌に関わることができる、雑誌に編集者になれると思い、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎてワークライ...続きを読む(全90文字)

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株式会社松竹映像センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
募集されていた部署とは別の部署に適性があると判断されればそちらへの採用についても面談時に説明、提案される場合がある。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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株式会社フィンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社いたしましたが、早めの段階からたくさんの経験をさせていただきました。やって覚える形だったので、意欲のある方にはおすすめできます。続きを読む(全76文字)

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一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抽象的な表現だが、良い人の割合はそれなりに高く、働きやすい。他社に比べても緩い社風を残していこうという共通認識がある。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

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レビックグローバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レビックグローバル
フリガナ レビックグローバル
設立日 2001年4月
資本金 6000万円
従業員数 24人
決算月 12月
代表者 柏木理
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目5番9号
電話番号 03-5425-2411
URL https://www.revicglobal.com/
NOKIZAL ID: 1404982

レビックグローバルの 選考対策

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