フォーミュレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
研修が手厚いので成長できる環境ではある。やる気があればどんどん伸びると思う。また同期が多いのもポイント。続きを読む(全58文字)

【良い点】
好きな番組や希望の配属先を言えるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。残業代もすくないため、ずっとここで働ける...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるので、生活がギリギリになってしまう。住宅手当などもないため東京に住むのには厳しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が手厚いため、成長できる環境にある。社員に相談しやすいのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、東京に住...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比率的に女性が多いので、働きやすい環境だと思う。あとは配属先の環境による。男性社員は全員優しかった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になかったが、やはりADという仕事が大変だった。精神面体力面が辛かったので、自信がある人は良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メディア業界では繋がりがたくさんある会社だと思う。3年後のキャリアアップの選択肢が多かったイメージ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員が全員優しく、なんでも相談しやすかった。暗い雰囲気というのは全くなく、むしろ明るい社風だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
3年後のキャリアアップが魅力的だった。業界での繋がりは多い会社なので、続けられたら良いところにいけると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
TV業界はシュリンクしておりますので、将来性は厳しいです。
ただ、一度はテレビ業界で働いて見たい人は、手軽にその目的を果たせるので、良いと思い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
まぁ、小学館にしても講談社にしても、先行き不透明です。メディアでは、不動産を持つ会社が、収益力があります。本業はダメなので。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児・介護などの理由があれば時間の融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事を抱え込みがちな社員に対するケアはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。記者は当初休みだとしても現実的に次々仕事が入るため実質週休１日以下。休みでも電話やメー...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも良いとは言えない
悪い言い方をすれば、人気のコンテンツに携われるという状況を利用した、典型的なやりがい搾...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフト制なので平日が休日となることがある。平日はどこへ行っても混んでいないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので友...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、クリニック相手の仕事のため、土曜も商談で出勤することが多い。フレックスは取りやすいが、業務量がかな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるかもですが、自分の場合は有給かなり取りやすいです。遠慮することなくバシバシ取っているのでプライベートは充実かと。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
急に大きな仕事が入ってくることがあったので、すごく忙しい時もあったが、休日出勤とまでなったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本個人で仕事を進めるので、早く帰る残業するなどの自由度は高いと思います。帰りにくいなども全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)