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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・フロンティアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・フロンティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

デジタル・フロンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタル・フロンティアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CG関連の仕事が本当に好きな人にはたまらない職場だと思う。会社側も勤務時間の改善を行おうとはしている。プロジェクト終了時には有給を多めに使って...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言い切る事は出来ないのですが、長期プロジェクトを終了した時点でまとめて有給を消化させてもらえる事もありました。
ただしこれは普段有給が...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣で一時的にお世話になっただけですが社員証によるタイムカードによって出退勤の時間はきちんと管理されているようでした。
週に一度ノー残業デ...続きを読む(全185文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイトルでピンとくるような大作に入社すぐに携われる可能性が高い。
また、良くも悪くも若い社風で、体育会系のノリがある。
この業界にしては珍しく...続きを読む(全295文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間などワークライフバンスの面については事前の説明どおり、良好であり、キッチリしていました。残業が多くなる時期でも残業代は全額出ていた印象です。
モ...続きを読む(全151文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界には珍しく水曜日にはノー残業デーとして19時に帰るように人事部から指導がありましたが、普段の退社時間は22時をすぎることがほとんどで...続きを読む(全162文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は好きな時間に来ることができました。しかしどんどん出社が遅くなり、帰るのも朝に帰るといった人がけっこういました。たぶんそのへんは改善され、今はまともな...続きを読む(全168文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは0です。全くありません。プライベートの時間は殆ど取れないので覚悟を決めないと続けられない環境だと思われる。土日もサービス出勤は当たり...続きを読む(全154文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスはアサインされるプロジェクト次第という感じです。
比較的早く帰えることのできる時期もありますし、やはりどこもそうなのでしょうが納...続きを読む(全208文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタル・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お子さんのいらっしゃる女性の社員もいらっしゃいます。短い時間での勤務をしていらっしゃいます。
リモートワークになった事もあり、家庭とのバランスを取りやすく...続きを読む(全172文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な作品のジャンルやタイトルに携われるので、スキルやキャリアは自然と身についていくのが強みになるかと感じました。ただ、どの作品に関われるのかは個人の適性...続きを読む(全171文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった企画やデザインの方向性にそって黙々と作業できる人にはとてもあっている職場だと感じます。工数は決められていますが、比較的ゆとりをもった日...続きを読む(全535文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構お子さんが居ながら時短勤務等で務めている方いらっしゃいました。
育休も普通に取得出来るようで、女性の働き方には配慮して貰えると思います。
...続きを読む(全192文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては年間の頑張りをしっかり評価して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多過ぎたり多忙だったりする部署は一人一人...続きを読む(全194文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な作品に携われる所。昔から大好きだった漫画の実写化に携われた時はとても嬉しかったです。芸能界の華やかな人達を間近で見る事も出来たりします。...続きを読む(全205文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の転職の為に、色々なタイトルに携わったり、そこで得られる経験や知識は
業界トップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各チームの仲は良く、作業が終え早く帰ったりしても、空気が悪くなることは殆どありません。各イベントも楽しそうにしています。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高品質でハイエンドな作品に携わる事ができ、ディレクターも優秀な方が多いので
学べる部分が多いにあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、映像制作における基礎的なスキルは身につくと思いますが、中途なら場合によるかと思います。
教育体制は上に着く上司や先輩により...続きを読む(全238文字)

広告・マスコミ(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社フィンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急に大きな仕事が入ってくることがあったので、すごく忙しい時もあったが、休日出勤とまでなったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな番組を相談して配属先が決まることは良い点である。また相談できる人が多いのもポイントが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全87文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本個人で仕事を進めるので、早く帰る残業するなどの自由度は高いと思います。帰りにくいなども全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通が利くのでプライベートとの両立も実現する開始です。また長期休みも多く、旅行や帰省などもしやすいのが魅力です!休み申請もしやすく、とり...続きを読む(全193文字)

株式会社オフィス201の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちから書籍や雑誌の一部などの主担当を任され、業務に対する大きな責任が発生しますが、上司のサポートが充実して...続きを読む(全186文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいが繁忙期は超勤が80時間ちかくになることがある。産休や男性の育児休暇もとりやすくなった続きを読む(全57文字)

株式会社ヨコシネディーアイエーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事によっては夜勤もあるが、一人一人の生活を重視し尊重してくれる印象を持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に長時間労働にな...続きを読む(全86文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は長時間労働が常ですが、徐々に時代に合わなくなっては来ています。各自、担当が決められていて、取材分野が俗人化...続きを読む(全99文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は女性ばかりなので、体調面などはある程度配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の受け持つ仕事量が多く、毎日残業が...続きを読む(全98文字)

株式会社メディコムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徳島をが好きな方にとってはカフェめぐりなど普段の趣味も企画など仕事に生かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に...続きを読む(全147文字)

デジタル・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル・フロンティア
フリガナ デジタルフロンティア
設立日 2000年5月
資本金 3459万5000円
従業員数 259人
代表者 植木英則
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番8号
電話番号 03-6855-7821
URL https://www.dfx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376594

デジタル・フロンティアの 選考対策

  • 株式会社デジタル・フロンティアのインターン
  • 株式会社デジタル・フロンティアのインターン体験記一覧
  • 株式会社デジタル・フロンティアのインターンのエントリーシート
  • 株式会社デジタル・フロンティアのインターンの面接
  • 株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評価
  • 株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。