デジタル・フロンティアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
大きいプロジェクトにかかわれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に代わり映えがないです。当然かかわるプロジェクト...続きを読む(全200文字)

【良い点】
副業は相談すれば可です。
福利厚生は最低限です。Netflixが無料で見れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
未経験者の多い部署だったので、教育は比較的丁寧かと思います。
研修～簡単目な業務を1年くらいこなし、その後実作業に当たります。
一応勉強会みた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大きいプロジェクトを担当できる可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる部署は営業職が存在しないので、いいプロジェ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼフルリモートなので人間関係は良くも悪くも希薄です。
理不尽な人は少ないイメージです。人間関係でのストレスは少ないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員からしたらこの業界の給料は良い方だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはほかの会社に比べたらよくありません。...続きを読む(全126文字)

お子さんのいらっしゃる女性の社員もいらっしゃいます。短い時間での勤務をしていらっしゃいます。
リモートワークになった事もあり、家庭とのバランスを取りやすく...続きを読む(全172文字)

様々な作品のジャンルやタイトルに携われるので、スキルやキャリアは自然と身についていくのが強みになるかと感じました。ただ、どの作品に関われるのかは個人の適性...続きを読む(全171文字)

【良い点】
決まった企画やデザインの方向性にそって黙々と作業できる人にはとてもあっている職場だと感じます。工数は決められていますが、比較的ゆとりをもった日...続きを読む(全535文字)

【良い点】
結構お子さんが居ながら時短勤務等で務めている方いらっしゃいました。
育休も普通に取得出来るようで、女性の働き方には配慮して貰えると思います。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がなく、仕事が終わったら終わりという感じでした。
労務環境をしっかりと整えて人材の定着を図ってほしいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと言っていい。呼び出し、土日出勤、長時間勤務は当...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職前は比較的残業は少なく定時で帰っている人が多いと聞いていたが、毎日1時間は残業している。有給は取れるが、取得し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業はある程度、自分でスケジュールを調整できるので、夜アポを避けたい場合は避けることができます。基本土日もしっかり休める
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
忙しくない時期はいつでも休みは取れる。出勤時間が遅く、退勤時間がその分遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になるとぶっ通...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすく、前日申請でも問題ありません。自分の都合に合わせて有給を取得できます。
残業に関しては、閑散期と繁忙期で残業時間に違いはありま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは極めて悪い。突発的な出来事に対応する必要があるので、中長期的な予定は基本的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年は有給を積極的に消化させようという動きがあり、また残業もあまりしないようにと上から呼び掛けなどが行われているのでプライベートの時間を確保し...続きを読む(全85文字)