回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
株式会社ギミック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギミックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1ヶ月の労働時間が決まっており、そこをクリアすれば良いため、病欠で早退したとしても、その時間を他の日に埋めれば、減給などがないところは良いと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス制はよかったです。フレックス制じゃないと働けないくらい、編集は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の主婦...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスは月末や期末でない限りとれる。
年次が上がるごとにフレックスを取る余裕がないイメージ。
営業職以外の人は比較的とりやすそう。
【気...続きを読む(全147文字)
医者に対して営業をするので、遅い時間に仕事をすることがなく、あまりにも遅い時間に帰宅することは無いと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、有給を消化せず早上がり等ができるのはいいところ。うまく業務を調整できる人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は休みやすかったですが、社員の方々は残業も多く、休みの日でも仕事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、通院やその他自身の予定がある場合は調製しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜アポが多く、場合によっ...続きを読む(全131文字)
コアタイムはあるもののフレックスが導入されています。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職前は比較的残業は少なく定時で帰っている人が多いと聞いていたが、毎日1時間は残業している。有給は取れるが、取得...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業はある程度、自分でスケジュールを調整できるので、夜アポを避けたい場合は避けることができます。基本土日もしっかり休める
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、クリニック相手の仕事のため、土曜も商談で出勤することが多い。フレックスは取りやすいが、業務量がか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間が少ないので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフ職(営業以外)はライフワークバランスが保てている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックの営業は、残業ありき...続きを読む(全102文字)
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お客様に合わせる仕事のため、昼休憩の時間が大幅にずれたり土曜出勤が発生してしまったりはします。また、個人に対する目標の高さや業務量の多さなどから、そもそ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、比較的申請しやすいです。上司に申請しても何か言われることはあまりまりません。そのため、夜の商談がない日などは、柔軟にス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業時間は月40時間程度。少なくはないが、自分の仕事をしっかりやれば、早めに帰宅する、フレックス退社することも可能。
みなし残業時間を超える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いくつか支社があるためその場所によっても違うが基本残業をたくさんしろということはない、有給もある程度消化させてもらえるのでそこは安心
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒はすぐに帰れと言われていたので毎日19時には帰っていた。パソコンを家に持って帰ることは禁止なので時間外業務は一切ない
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば帰ることができたため、定時ほどで帰る社員も多かった。フレックスタイムが導入されているため、午前だけ働いて午後はフレックス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているので、事前に申請をすれば、プライベートを充実させることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス制度を最近導入したらしく、昔よりも自由度が高い様子。ただコアタイムが9-14時と朝遅く行くことは不可。だったと思う。当時の話なので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量による。いかに手抜きしながら数字を達成できるか、だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領が良くないのに上から好かれている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年に4回、土曜出勤の全体集会があるが、そこでは会社の成長や今後の展開を知ることが出来るプログラムとなっているので、特に不満はなかった。
通常...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生は今のところないめす。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、少し変わった福利厚生とかがあったら嬉しいなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価を出したら、しっかり給与、ボーナスに反映される仕組みとなっています。インセンもあるため、それなりに売れればもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の意見をかなり尊重してくれ、メンバーにも優しい会社で、場合によっては働きやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
独自の休暇制度があり、取得している人も多い。休みの理由も深掘りされない。
営業部でも長期連休を取得する人が普通にいる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に営業社員は、若く、気持ちのいいコミュニケーションをする方が多い。部長職も30代前半が普通にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
医療DXといえばそうでもないが、医療機関広告というややニッチな業界。業界での認知度は高く、医師からの関心もある方。医療というレガシーな分野を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性、とくに子育て中の方も働きやすい環境。実際家庭を持つ女性社員が多く、フレックスや在宅勤務を活用した柔軟な働き方をしていた。管理職もその辺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を出せば、しっかり評価していただけると思います。不満がある人もいたと思いますが、会社の利益と社員数を見ると、妥当なお給料ではないかと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お医者様と関われる仕事はあまりないと思うので、そこは人生経験として良かったなと思っています。医療機器メーカーなどの転職では、医師への営業経験...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業がないため、ワークライフバランスがとてもよい。そして休みが多い。有休も100%取得でき、リモートでも勤務でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやす...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境としてはあまり良いとは言えない状況です。サービス残業が常態化しており、定時になっても帰りづらい雰囲気が職...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給休暇の取得はslack等で関係者に通知をし、カレンダーに登録しておくだけで取得できる。取得できなかったことは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リクルートのワークライフバランスにおける良い点は、「個人の裁量の大きさ」と「成果重視の文化」が両立している点にある。勤務時間や働き方について...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
フルリモートのため、家庭との両立はかなりしやすい。フレックス制のため、子どもの都合に合わせて労働時間を調整できていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| フリガナ | ギミック |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横嶋 大輔 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
| 電話番号 | 03-6277-5939 |
| URL | https://www.gimic.co.jp/ |
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