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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマネのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ヤマネの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

ヤマネの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマネの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は会社に在籍している長さと上に気に入られるかのみ。続きを読む(全61文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦し、学べることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はとことん合わない。
辞めていく管理職ばかりな...続きを読む(全98文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人も中にはいるけど、上層部がちょっと…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も良くないし(その分経営陣はいい暮らしをしているみた...続きを読む(全383文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給が0。
健康診断受けられない。
就業規則が配られない。
早出を半強制させら...続きを読む(全134文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外に出る人はいいかも知れないですね。社内があれなんで。
仕事ができる人にはいい職場ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自...続きを読む(全112文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試食が食べれることくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆とGW、祝日、有給全部無しです。
年末年始も一日だけ出社してま...続きを読む(全159文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずこの業界に未来はあるのか…
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていったのに、それを少ない人数でやろうとして全然上手く...続きを読む(全95文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないのでわかりませんが、辞めていく人がとても多かったのであまり女性には向いてないんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き過ぎで、休みの日は疲れて何も出来なかったですね。
休み取りづらいので、子育て...続きを読む(全93文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貧乏な会社なので、そういうのにお金はかけられないかと。
出世組だけ育てて、あとの人はひたすら働かすみたいな感じですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少々癖の強い方はいらっしゃるが信用するかしないかは自分次第ですが良い人も多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人を除い...続きを読む(全183文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的に緩いので面倒な事が嫌な人はぴったりかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は入社して有給休暇を自分から使用...続きを読む(全201文字)

ヤマネ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部なのに個々でノルマが無い。なのでやりがいが無いです。営業・販売を頑張ったとこで基準がないため評価もない、そして自分から見て会社自体が緩す...続きを読む(全202文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ヤマネの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマネ株式会社
フリガナ ヤマネ
資本金 3500万円
従業員数 35人
代表者 山根英嗣
本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目23番5号
電話番号 086-232-0544
URL http://www.yamanekk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1639340

ヤマネの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。