ヤマネの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなりながい割に給料が本当に少なすぎる。
残業、早出をしないと本当に少ない続きを読む(全62文字)

【良い点】
交通費の支給、健康診断があった。業務用食品の卸のため食品会社の方が来て新商品の試食会などが定期的にあった。お腹も満たせるためよかった。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は会社に在籍している長さと上に気に入られるかのみ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
色々なことに挑戦し、学べることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はとことん合わない。
辞めていく管理職ばかりな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給が0。
健康診断受けられない。
就業規則が配られない。
早出を半強制させら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
外に出る人はいいかも知れないですね。社内があれなんで。
仕事ができる人にはいい職場ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自...続きを読む(全112文字)

【良い点】
試食が食べれることくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆とGW、祝日、有給全部無しです。
年末年始も一日だけ出社してま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
まずこの業界に未来はあるのか…
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていったのに、それを少ない人数でやろうとして全然上手く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性ではないのでわかりませんが、辞めていく人がとても多かったのであまり女性には向いてないんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
思いつかないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き過ぎで、休みの日は疲れて何も出来なかったですね。
休み取りづらいので、子育て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社がいい意味で引き留めてくれる。自分の時は人事課長、部長がわざわざ時間を取って引き留めてくれた。人に対して温情深いところがあり、最後まで暖か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業職で続けていくことに将来性を感じなくなっていたが、本人の希望を尊重してくれる傾向があり、事務職として考え直さないかと言ってくれた点。社員の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
体力に自信があれば働きやすいとおもう、単純作業の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつく身体を壊すとなかなか厳しいとおもう。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の企業の為、若いうちからモチベーションを維持して働くのが困難な環境。
身を粉にして働いてもインセン...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上から2番目のボスっぽい方の暴言がすごかった。自分の仕事が遅いのは自業自得だなぁと思った時があったが、それでも私に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
2009年に入社させて頂いて、わずか1年足らずで退職した。朝から晩までの長い労働時間の中で、心も体も疲弊したが、社員同士の仲が良く、後輩思いの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
他の会社が見つかったから。
評価基準が気に入らなかった、上司に気に入られれば仕事ができなくても上に上がれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、将来性が不安視される。キャリア形成の観点でこのままで大丈夫かと不安にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
よく言えば、わきあいあいとした、アットホームな職場であるというところです。休日にはエリアマネージャーの家に高校生のバイトも含めて、たこ焼きパー...続きを読む(全526文字)

【良い点】
退職することに迷いなどありませんでした。この会社を辞められる喜びしかなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたのでどうでも...続きを読む(全154文字)