この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップとしては、インカムの使い方を熟知する事に限る。アピール上手な人が、目上の人たちに可愛がられる状況だと思う。勿論、ホール業務は常に監視さえれてい...続きを読む(全168文字)
株式会社ガイア 報酬UP
株式会社ガイアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルアップとしては、インカムの使い方を熟知する事に限る。アピール上手な人が、目上の人たちに可愛がられる状況だと思う。勿論、ホール業務は常に監視さえれてい...続きを読む(全168文字)
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オープニングメンバーとして入社した。元々厳しいイメージがあったので、特にギャップは無い。但し、同様に入ってきた人達は、ホール内で走りっぱなし、インカムで罵...続きを読む(全153文字)
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早番・遅番が月に何度も入れ替わる為、生活のリズムが崩れる事がしばしば。給与体系は悪くは無いと思います。人事異動は全国の為、いつ見知らぬ土地へ異動するかは分...続きを読む(全154文字)
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うまく上司にとりあうことで色々と、処世術を取り入れることができる。逆に上司及びエリアマネージャに嫌われたりすると、ホール業務が相当苦痛になる。カメラでいつ...続きを読む(全156文字)
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アルバイトとして勤務していたが、給料は当時相当よかったように思う。早番から中番を通して行うと、それ相応の給料を獲得することができた。特に通しがメインでやっ...続きを読む(全154文字)
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パワハラが多く、社員が多くお菓子倉庫で恫喝されていた。泣きながらでてくる新卒社員ばかりでモチベージョンが日に日に下がっていった。店舗のトップの考えに現場は...続きを読む(全155文字)
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高利率営業、高粗利営業で、企業としての収益性、資金効率性は高い。また経費に敏感であり、一人当たり労働生産性も非常に高い。しかしそれゆえ、顧客の信頼を失って...続きを読む(全192文字)
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プライベートとの両立はシフト制である、という点を我慢できれば可能である。人員不足や新台入れ替えなど負担はあるが、月8-9の休みは取得でき、バランスは保ちや...続きを読む(全160文字)
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学生時代パチンコ店で働いていたことがきっかけ。大手はマネジメント・コンプライアンスも充実しており魅力を感じそのまま新卒入社。実力主義を掲げているが、実力と...続きを読む(全155文字)
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チェーン店なのにチェーン店でない。これが、ガイアの最大の特徴であり躍進の秘密です。チェーン店では珍しい地域密着型の経営を行っており、各店舗が遊技機器の機種...続きを読む(全394文字)
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社員のスキルアップについては熱心に取り組んでいる。社内研修、外部研修などためになる研修が多い。しかし限られた店舗人員の中で研修に出席せねばならず、研修のた...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は過去はブラック企業そのものであったが、現在は改善され一般的な会社よりまともな状況であろう。ディズニーランドのチケットの割引券がもらえたり、サカゼ...続きを読む(全176文字)
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労働時間について満足できる点は、ひとつもない。労働時間について満足できる点は一つもない。台の入れ替え作業等深夜から早朝にかけて勤務することはざらにある。上...続きを読む(全161文字)
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ホール業務をアルバイトとしてやっていました。常にカメラで行動を監視され、笑顔が無い時はすぐに指示を受け怒られます。社員の場合、その後お菓子倉庫に行って説教...続きを読む(全164文字)
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大手パチンコ店ではあり、現場勤務は相当過酷な労働を強いられる。常に現場監督が事務所から、監視カメラで見ており、少しでも笑顔がない等していると、インカムで指...続きを読む(全162文字)
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あまり飾らない、そして気軽な接客業を選ぶのであればいいのかもしれない。
給料面に関しては、支給額にもともと32時間の残業時間分が含まれた給料となる。しか...続きを読む(全310文字)
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店舗勤務をしながら出産・育児・介護をする上では何もそのような制度は聞いたことがありませんでした。
現実的に厳しいと思われます。ただし、本社勤務であれば数...続きを読む(全215文字)
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現在はかなり厳しい状況にあると感じています。自分のいたお店が次々とクローズしていっています。ただし、採算の取れていないお店は撤退したほうが全体にはよいと思...続きを読む(全230文字)
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未経験でも元気とやる気があれば採用されます。30歳までならアルバイトから社員になることも非常に容易だと思います。入社後は思っていたよりも、楽しくない・教育...続きを読む(全194文字)
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教育体制は昇進するにあたってはかなりずさんだと思います。当然班長や主任程度まではきちんとした研修があるのですが、それ以上となるとやたら難しい理数系の数値問...続きを読む(全234文字)
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退職理由は、チェーン店でしたので頻繁に異動があったことによる生活の不安定です。
様々な面で異動があり、1つの店に1年以上いると長いと言われる位の頻度でし...続きを読む(全184文字)
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給料は役職ごとに決まっており、主任クラスで500万ほどの年収になります。
休みは月に九日と業界の中ではトップクラス、残業は管理されているので経理上はほと...続きを読む(全171文字)
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仕事は慣れてくれば楽しいけれどなかなか体大変な仕事です。遅番早番と続けば体力的に大変ですし。入れ替え作業の時には深夜まで作業が終わらないこともあります。私...続きを読む(全174文字)
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私が退職するキッカケとなったのは大学4年になり就職活動が本格的になってきたのも理由ですが、私はタバコを吸わないのですが、店内に充満するタバコの煙を吸い続け...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいは社員の方が常に店内に設置されているカメラで仕事の様子を観察しているので、一生懸命やっていればそれだけ評価してもらえます。パチンコのホールス...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ガイア |
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フリガナ | ガイア |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 1656億700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大山努 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町7番18号 |
電話番号 | 03-5642-8888 |
URL | http://www.gaia-jp.com/ |
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