この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場⇒リーダー⇒副所長⇒所長⇒エリアマネージャー⇒本社など、ステップアップは明確になっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全194文字)
ネオス株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場⇒リーダー⇒副所長⇒所長⇒エリアマネージャー⇒本社など、ステップアップは明確になっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品構成を工夫することやお客様の要望をとりいれることで、売上が変わるので変化を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善のしよう...続きを読む(全198文字)
自社開発は、ほんの1部。あとは、請負契約だけど客先常駐が多い。仕事無くなると、外に出される可能性が高い。教育とかの計画性は低い。裁量労働とか言ってるけど、...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月26日【良い点】
会社の休日が120日あってGWやお盆や正月などの連休も休みだったので、プライベートの予定はたてやすかった。
残業も多くはないので、体は楽だった。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年3月25日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年8月6日会社名 | ネオス株式会社 |
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フリガナ | ネオス |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 812人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 今泉玄 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目42番20号 |
電話番号 | 03-5858-2895 |
URL | https://www.neos-corp.jp/ |
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