この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でもパソコンスキルなしでもなんとかなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップの為の教育が必要
新入社員にも...続きを読む(全91文字)
ネオス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネオス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理職でもパソコンスキルなしでもなんとかなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップの為の教育が必要
新入社員にも...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止である事も含め、様々なキャリアアップに障壁となりうる要素が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分自身の行動力や得意先のコミュニケーション能力で得意先に満足して頂き、あらゆる人脈もでき自分自身の大きな財産になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に教育制度はないが、専門書籍などの閲覧や貸し出しがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が多いため、派遣さんでもかな...続きを読む(全193文字)
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はっきりいって、これといったスキルは身に付かないとおもいます。ただ、3トンのトラックを運転するので、次にトラックとかに乗るなら、役に立つでしょう。また、基...続きを読む(全152文字)
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研修制度はありません。
キャリアアップなどは、基本的には年功序列で、40代でも平社員の方がいたりします。
入社2~3か月後、一人で廻り出し、その後周り...続きを読む(全173文字)
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全般的に特にスキルは身に付かない。企業としてスキルアップを身につけるような取組はしていない。研修、上司、仕事を通じてのスキルも身につかない。身につけたスキ...続きを読む(全155文字)
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年齢や経験などにもよるが、基本的には体力勝負なので、やるならなるべく若い内に入って売り上げ成績を上げ、体力が落ちる年齢になるまでに営業所の管理職へ昇進して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業所によってもちろん変わると思いますが、自分の勤めていたところはかなり人柄のいい人ばかりでした。相性があるので、なかなか合わないような方が上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場⇒リーダー⇒副所長⇒所長⇒エリアマネージャー⇒本社など、ステップアップは明確になっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人と関わる機会がほとんどなく1人で仕事をする機会が多いです。
朝に出社してトラックに商品を積むまでは誰かしらいますが出ていけば1人です。
どれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に感謝されたときはやりがいを感じます。お客様にあの飲料飲みたいから、
入れてくれと言われて、投入して、売れたときは凄く嬉しかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日休みと平日休みのどっちかを選ぶの方ができます。
自分の働きやすいオンオフができる方を選ぶことができるのでその辺りはいいかと思います。
独身...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
地域での最低賃金の区切りなので自分の県より高い県の最低賃金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や実績を賃金に反映してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでもいい仕事が多すぎて肝心な仕事に手が回らない。力のある1人の管理職の意見に従わなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のペースでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全て1人で解決しなければならないので責任が重く月初など休めない
自分しかわからな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えず何年勤めても認めてもらえず給料も上がらず使い捨てです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がまだまだある
仕事は多岐に渡るが評価がないのでやりがいもない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年だか一年に一度、直属の上司とキャリアパス等についての面談の制度がある。ただ、これは完全に有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要な免許や資格は会社負担で取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得出来る免許や資格の種類は少ない。
その人に必要と判断され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時々マネージャー相手に接客のロープレをしていた。髪の毛や姿勢のアドバイスなどももらい、辞めた後も別の企業で働くにあたって気をつけることができた。続きを読む(全78文字)
入社後半年間、新入社員研修がある。各部門を知り、人間関係を深めていく意義があるという。続きを読む(全43文字)
3つの領域があるが、それは入社当時のままでローテーションなどはない。水産系分野は海外研修があり、船の上で数週間ほど過ごしてみっちり研修がある。続きを読む(全71文字)
1つの職種をずっと維持するわけではなく、様々な仕事に挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
セミナー受講などは提案すれば、推奨される環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていないので、即...続きを読む(全107文字)
海外(ハンガリーなど)の採用も行っており、若手でも色々な経験や評価をしてもらえる印象。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートで持っているような会社なのでスキルアップ何てものは一斉ない
パートのおばちゃんが空いた時間を使う仕事でしかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
印刷の知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一からキチンと教えるノウハウがある方はあまりいないので、自らどん...続きを読む(全95文字)
会社名 | ネオス株式会社 |
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フリガナ | ネオス |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 812人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 川本正人 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目42番20号 |
電話番号 | 03-5858-2895 |
URL | https://www.neos-corp.jp/ |
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