この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でもパソコンスキルなしでもなんとかなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップの為の教育が必要
新入社員にも...続きを読む(全91文字)
ネオス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネオス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理職でもパソコンスキルなしでもなんとかなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップの為の教育が必要
新入社員にも...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止である事も含め、様々なキャリアアップに障壁となりうる要素が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分自身の行動力や得意先のコミュニケーション能力で得意先に満足して頂き、あらゆる人脈もでき自分自身の大きな財産になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に教育制度はないが、専門書籍などの閲覧や貸し出しがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が多いため、派遣さんでもかな...続きを読む(全193文字)
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はっきりいって、これといったスキルは身に付かないとおもいます。ただ、3トンのトラックを運転するので、次にトラックとかに乗るなら、役に立つでしょう。また、基...続きを読む(全152文字)
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研修制度はありません。
キャリアアップなどは、基本的には年功序列で、40代でも平社員の方がいたりします。
入社2~3か月後、一人で廻り出し、その後周り...続きを読む(全173文字)
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全般的に特にスキルは身に付かない。企業としてスキルアップを身につけるような取組はしていない。研修、上司、仕事を通じてのスキルも身につかない。身につけたスキ...続きを読む(全155文字)
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年齢や経験などにもよるが、基本的には体力勝負なので、やるならなるべく若い内に入って売り上げ成績を上げ、体力が落ちる年齢になるまでに営業所の管理職へ昇進して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人と関わる機会がほとんどなく1人で仕事をする機会が多いです。
朝に出社してトラックに商品を積むまでは誰かしらいますが出ていけば1人です。
どれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に感謝されたときはやりがいを感じます。お客様にあの飲料飲みたいから、
入れてくれと言われて、投入して、売れたときは凄く嬉しかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日休みと平日休みのどっちかを選ぶの方ができます。
自分の働きやすいオンオフができる方を選ぶことができるのでその辺りはいいかと思います。
独身...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
地域での最低賃金の区切りなので自分の県より高い県の最低賃金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や実績を賃金に反映してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売上は下がってるが社員の給料は上がってる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にばら撒く前に設備投資をすべきだと思う
非正規雇用にも同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでもいい仕事が多すぎて肝心な仕事に手が回らない。力のある1人の管理職の意見に従わなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のペースでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全て1人で解決しなければならないので責任が重く月初など休めない
自分しかわからな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えず何年勤めても認めてもらえず給料も上がらず使い捨てです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がまだまだある
仕事は多岐に渡るが評価がないのでやりがいもない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が殆どない
1人でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの為社員が朝5時から昼迄しか働かずお客様対応出来ず現場は困った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | ネオス株式会社 |
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フリガナ | ネオス |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 812人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 今泉玄 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目42番20号 |
電話番号 | 03-5858-2895 |
URL | https://www.neos-corp.jp/ |
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