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ネオス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネオス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネオスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ネオスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ネオス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があってないようなもの。
所属先の先輩によって教え方が違うのでスキルに差が生まれる。人によっては新人教育...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    ネオス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職でもパソコンスキルなしでもなんとかなるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のスキルアップの為の教育が必要
    新入社員に...続きを読む(全91文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止である事も含め、様々なキャリアアップに障壁となりうる要素が多い。続きを読む(全56文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の行動力や得意先のコミュニケーション能力で得意先に満足して頂き、あらゆる人脈もでき自分自身の大きな財産になる。
    【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に教育制度はないが、専門書籍などの閲覧や貸し出しがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の人が多いため、派遣さんでもか...続きを読む(全193文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    はっきりいって、これといったスキルは身に付かないとおもいます。ただ、3トンのトラックを運転するので、次にトラックとかに乗るなら、役に立つでしょう。また、...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    研修制度はありません。
    キャリアアップなどは、基本的には年功序列で、40代でも平社員の方がいたりします。
    入社2~3か月後、一人で廻り出し、その後周...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 一般事務 正社員

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    全般的に特にスキルは身に付かない。企業としてスキルアップを身につけるような取組はしていない。研修、上司、仕事を通じてのスキルも身につかない。身につけたス...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

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    年齢や経験などにもよるが、基本的には体力勝負なので、やるならなるべく若い内に入って売り上げ成績を上げ、体力が落ちる年齢になるまでに営業所の管理職へ昇進し...続きを読む(全168文字)

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    ネオスの 他のカテゴリの口コミ

    ネオス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いた限りでは揉める事なく退職出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく設備投資をせずに売上を延ばそうとする。現場は限界を感じ...続きを読む(全124文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体として斜陽傾向が激しい。
    親会社が経営層に入り込むようになって会社の方針が変わったと思う。
    部署同士の連...続きを読む(全84文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人によってはすごく面倒見が良く、怒る時は怒るとメリハリのきいた上司もおり、そういう上司に当たればラッキー
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ最近は毎年ベースアップを行い、定期賞与以外に寸志を出してくれる時がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気持ちは嬉しいが業績が厳...続きを読む(全103文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日祝は休める。出勤した場合は必ず代休を取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を規定時間に収めるための不正が続いている。続きを読む(全77文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業が株主なのでそう簡単には倒産しないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動販売機の価格が上がって売上が落ちていると...続きを読む(全103文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人で全ての仕事をするので気楽で自分のペースで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人に任せられるエリアの範囲が広くて大変。続きを読む(全78文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定給でほぼ毎月の給料が一定で変わらないので生活が安定する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収で考えると一人身ならやっていけるか...続きを読む(全128文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日家に帰れる。週休二日制で土日が休みでしたのでバランスは取りやすい。
    仕事が慣れてきたらだいたい20時までには終わる続きを読む(全65文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員は皆さんいい人ばかりで職場は非常に働きやすい環境だと思います。分からないことがあれば上司にも聞ける環境でもある。続きを読む(全65文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ゼントクコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何一つない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
    未...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我慢強くなれます
    色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山六の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    サントリーフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    ネオスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ネオス株式会社
    フリガナ ネオス
    設立日 1985年5月
    資本金 8000万円
    従業員数 812人
    決算月 4月
    代表者 川本正人
    本社所在地 〒111-0032 東京都台東区浅草5丁目1番13号
    電話番号 03-5858-2895
    URL https://www.neos-corp.jp/
    NOKIZAL ID: 2292133

    ネオスの 選考対策

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