ネオスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業所によってもちろん変わると思いますが、自分の勤めていたところはかなり人柄のいい人ばかりでした。相性があるので、なかなか合わないような方が上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様に感謝されたときはやりがいを感じます。お客様にあの飲料飲みたいから、
入れてくれと言われて、投入して、売れたときは凄く嬉しかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日休みと平日休みのどっちかを選ぶの方ができます。
自分の働きやすいオンオフができる方を選ぶことができるのでその辺りはいいかと思います。
独身...続きを読む(全510文字)

【良い点】
残業が殆どない
1人でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの為社員が朝5時から昼迄しか働かずお客様対応出来ず現場は困った続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がまだまだある
仕事は多岐に渡るが評価がないのでやりがいもない続きを読む(全64文字)

【良い点】
売上は下がってるが社員の給料は上がってる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にばら撒く前に設備投資をすべきだと思う
非正規雇用にも同...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域での最低賃金の区切りなので自分の県より高い県の最低賃金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や実績を賃金に反映してほしい続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分のペースでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全て1人で解決しなければならないので責任が重く月初など休めない
自分しかわからな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職でもパソコンスキルなしでもなんとかなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップの為の教育が必要
新入社員にも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでもいい仕事が多すぎて肝心な仕事に手が回らない。力のある1人の管理職の意見に従わなければならない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数で生産性高く働く方針のため、自身で考えて、主体的に行動していく必要性を感じていたが、実際に入社してもその点は変わらず、GAPはありません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと思って入社したところ相違があった。部署によってはシフト制。週始めは忙しいため休...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり思いつかない
安定性だけか
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる、というか効率が悪すぎる
人間が腐っているような人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験で安い給料で時間とのバランスを考えての入社で回りの人達が優しく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と人数のバラン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同じ部署の方達が本当に良くしてくれました。一緒に働けてとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うと挨拶もろくに...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材・設備面で、長年改善・放置されることが多かったです。また部署によっても待遇が変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
菓子卸専門商社だが、自社商品を開発できるのは魅力である。有名スーパーを取引先としているため、やりがいなどの実感はわきやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
もっと楽しい職場だと思っていたが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を増やすべき。社員教育を徹底すべき。上席を入れ変えるべき。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が根付いており若い子はとてもやりづらいと思います。日本人よりも外人を大切にする会社です。迷ってる場合は他を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
普通の会社とは異なる経験ができる。とにかく体力・ガッツ・気合い・根性は身につくと思う。
昔ながらの会社、体育会系、男社会、頭脳労働でないなど、...続きを読む(全280文字)