デノラ・ペルメレックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的には良い人達が多い。
一般社員間での相談もしやすく、親身になってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がゆ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、休みも比較的とりやすい環境。
最近だと熱中症防止の為の飲料配布をしてくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
常に人手不足なので、色々と仕事を振られ、経験は色々と積める。
いろんな事にチャレンジしたい人にはオススメです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生、有給の取りやすさ、アイデアに対する賞金制度、残業代100%支払い等、一般的に求められてる事項はすべてクリアしている。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給の希望はほぼ１００%通るので、プライベートはある程度保証される。
部署によるが、拘束時間も短いのでアフター5を楽しめる部署もある。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
どの社員の方も優しく教えてくれたので、覚えやすかったのを記憶しています。わかるまでしっかり教えてくれるのでその辺は信頼できました。
【気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
金属加工、危険物取扱い、クレーンの操作など覚えることが多岐にあり一日一日で当番制になっているのでとにかく飽きません。
最初は大変ですが、慣れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は普通でした。昇給、ボーナスもしっかり支給され、評価されれば社員クラスでもその他ボーナス等入っていたみたいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々な作業をするので覚えることがとても多いので大変ですが、逆にやりがいがあり飽きないので好きな人にはおススメできる会社です。
それに合わせて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
古くは三井物産系列の会社であった為、三井物産相当の福利厚生を引き継いでいるところも多くあり、この規模の会社としてはかなり高待遇で整備されてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在籍時は年功序列の色が強く、管理職に力量差がかなりあった。現在は若返りもされているようで、改善に期待したい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、残っている従業員への負荷が高くなってきている。中長期的な展望はおろか直近の経営状況を打開するため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研磨布紙は多業種に顧客がいるため、景気に左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭環境の変化により働き方の調整を検討している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを相談したが、貴方も変わらなきゃ行けないと注意され、パソコン出来なきゃど...続きを読む(全467文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。人によって態度を変える上司が居たり機嫌で動く上司がいる。会社がどの方向...続きを読む(全107文字)

【良い点】
将来性・成長実感の不足
業界・事業が成熟しており、新しい挑戦や成長のスピードを感じにくい。業務が固定化し、スキルの伸びが頭打ち

評価・昇給...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く、残業も多い。時間を渡せばキチンと給料は貰えるがそれが果たして良いのかは働いてる個々人の感覚になると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣も社員も居なくなる会社なので
期間限定時給で募集がかかる。
しかし通常時給でやる気は出ないので
さっさと1年間という満期ではなく半期の満...続きを読む(全270文字)

【良い点】
住友大阪セメントでの経験を通じて、自分が本当に情熱を持てる分野で成長したいと考えるようになり、以前から関心のあった映像業界でクリエイティブな...続きを読む(全312文字)

【良い点】
退職を検討した理由としては、業界全体の成長性がやや落ち着いている点や、新しい挑戦をしにくい雰囲気があることが挙げられます。また、部署によって...続きを読む(全130文字)