デノラ・ペルメレックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な作業をするので覚えることがとても多いので大変ですが、逆にやりがいがあり飽きないので好きな人にはおススメできる会社です。
それに合わせて資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給料は普通でした。昇給、ボーナスもしっかり支給され、評価されれば社員クラスでもその他ボーナス等入っていたみたいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
金属加工、危険物取扱い、クレーンの操作など覚えることが多岐にあり一日一日で当番制になっているのでとにかく飽きません。
最初は大変ですが、慣れて...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業務にかなり体力のいる作業、危険物を扱う業務があり、それらがとても大変で一部の社員の方もできないレベルのもの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どの社員の方も優しく教えてくれたので、覚えやすかったのを記憶しています。わかるまでしっかり教えてくれるのでその辺は信頼できました。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
古くは三井物産系列の会社であった為、三井物産相当の福利厚生を引き継いでいるところも多くあり、この規模の会社としてはかなり高待遇で整備されている...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各社員に部内の業務遂行については任せてもらえ、自発的に動ける。ある一定の自由度があるが、社員のスキルはまちまち。
相談の際には人を選んで相談す...続きを読む(全230文字)

【良い点】
外資系企業であり、英語を通じての多拠点とのやりとりがある。自身の英語スキルを高めることが可能。
また会社の制度で英会話の受講ができ、読み、書き...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い成績を出し続けられる人は職級が上がりやすい。昇格試験に合格すれば年収アップが約束されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長がここでは成さないと感じた為に最終的に決断した。良くも悪くも事業的に安定しておりニッチトップ企業の為、会...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)