日本興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
申請すれば半日有給もあり、
こまめに有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が集中するため、
休日出勤もあり疲...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個性的な人が多く飽きがこない。
メンタルケアも申請すれば可能で管理職の負担を軽減してくれる。
大人しい人が多め。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土木関係のコンクリート製品が基本なのでなくなることはないんじゃないかと思います。製品の品質管理もきちんと行われているので安定はしていると思いま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。基本的には休日出勤などはなく、休日に社用ケータイに電話が来ることはほとんどありません。家族との時間も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多くもなく少なくもなく、特に良いところはありません。
残業代はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には昇給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ないです。強いてあげるなら閑散期は割と自分のペースで仕事ができます。繁忙期はかなり忙しくそのギャップが辛かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期以外は自ら仕事も進めることができるため、比較的自分の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度が全く整備さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期でなければ自身の裁量で業務改善の提案や推進をしていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の状態であり、ト...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を犠牲にし、目をいつも真っ赤にして自分は仕事が出来るなどという態度と言葉で部下に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない。黒に近いグレー企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社内の女子社員の中でいじめがある。いじめられている優秀な女の子と...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化をした上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスが少ない。
ミスした時に助けあう風潮は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼあなたにやれる仕事はもうないよと言う中での退職だった。
また、総務に退職届けを貰いに行...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の部署のメンバーの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職連鎖が起きているにも関わらず、真剣に対処する姿勢が感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業統合でものづくりができなくなるから。saasを売ることにキャリアをコミットできないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
給与は安定していたが、多くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられ、精神疾患になっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やっている業務に対してお金はそこそこ
もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通用するスキルなどは身につきにくい。扱っている部...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員がいつも職制に他者がいる前で怒られており、パワハラだと感じていた。連絡ノートに...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全よりも効率を重視している人達が多すぎる。　かなり危険な作業をやらされることが多々あった
残業時間もかなり多い。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを活発化して多能工化を謳っております。それが良い人もいればずっと同じ職種で働きたい方もいるので...続きを読む(全148文字)