この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にもチャンスを与えてくれ、働きやすい会社でした。責任を持って働きたい方には良い環境でした。外資系企業にしては、社員のキャリア、トレーニング...続きを読む(全190文字)
ゼット・エフ・ジャパン株式会社 報酬UP
ゼット・エフ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にもチャンスを与えてくれ、働きやすい会社でした。責任を持って働きたい方には良い環境でした。外資系企業にしては、社員のキャリア、トレーニング...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社事由での退職扱いだったので、退職金が満額支払われた事はラッキーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業売却に伴う転籍で退職し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ZFに買収されて、薄利多売から方針が変わりつつある点は評価できる。比較的長い間在籍しているメンバーや定年を迎える職員もいたので、ある程度の居心...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業ということで入社したが、基本海外での取引のみを対象とした営業活動、実際似取引を行う地域に別に営業担当がいたので、自身の活動はソーシング前の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の場所は上司が仕事を選ばせてくれるので、好きなプロジェクトがある時期に動けばよく、休みも取りやすく残業はほぼ無いのでライフワークバランスも...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
比較的社員は良い意味でもほったらかしで自由なところ。
年収は良い。政治的な部分のスキルが長けてれば、楽は出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の派遣社員が多く、皆仲が良い。仕事も協力してチームで行っている。海外出張者や、海外からのゲストが多く、おみやげに、美味しいお菓子をもらうこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
労働時間は基本的に個人が管理していたのでやることさえやっていれば定時で帰ることや、有給休暇も取りやすかったので仕事と私生活の両立はやりやすかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資の中で比較的に給与面がいい会社です。担当する仕事によって自由度が大きいです。暇な人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。人間関係は、当時は、あるMGが牛耳るぎすぎすした関係でした。技術も2極化していてわけのわからない状況にもありましたが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製品の品質、信頼性は安定しています。法人営業としてもやりがいのある会社だと思います。開発組織も充実してきているので、お客様からも信頼を得てきて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価そのものは自分の直接の上司が行い、その評価結果も自身で確認できるため、正当な評価かどうかは判別しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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物価上昇率より昇給しない。1人春闘のような活動をしてごねると交渉できるが、それで多少改善されるやり方はそもそも望ましくない。やり過ぎるた場合の影響も怖いし...続きを読む(全141文字)
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基本的にやりがいと面白さを感じる仕事だと思いますが、上司によっては仕事にならない部署も存在しています。外資系という事もあり外人特有のルーズさが多く見られ、...続きを読む(全151文字)
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TRWにいたときにはそれほど評価は高くなかったが今は評価があがっている。
現在社長をやっているシェフラーでは退職率が低く、ライフワークバランスや有給取得...続きを読む(全193文字)
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EPBなどシェアがヨーロッパでは90%などの良い製品も多く、日本でもビジネスが広がっている。ただパテント切れが間もなくなので、追ってくる他社をどう引き離す...続きを読む(全408文字)
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社員のモチベーションは意外と低い感じではあったが、わりあい長く勤めようとする社員もいたかと思われる。社風に合えば生ぬるい感じが在職を伸ばしていたようにも感...続きを読む(全156文字)
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社内研修は一通りそろっていました。法規制遵守に関するものから、実務に必要な社内プロセスや知識習得を目指したものなど様々で、時にはグローバルHQから講師が派...続きを読む(全157文字)
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社員は転職者がほとんどである。
特に管理職は外部の外資系から転職してくるパターンが多い。
転職してくる管理職の人たちは、それなりの経験や自分の仕事の進...続きを読む(全166文字)
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女性も働きやすい環境にあると思います。とりあえず仕事ができない人間に関しては人として扱われず、あいつクビにしろ、などの会話が日常的に聞こえてきます。
ほ...続きを読む(全159文字)
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人数が少ないため、また、会社自体の実体が短いため、行き当たりばったりの決断を見ることが少なくない。ビジネスがなくなれば、すぐに人を辞めさせる外資の決断はハ...続きを読む(全152文字)
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総合、一般合わせても女性従業員の数は少ない。しかし反面、マネジメントが今後積極的に採用しようとする姿勢はあまり見られない。産休で復帰した人もいるが、ごくま...続きを読む(全153文字)
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一般企業にある福利厚生と同等であった。労働時間は担当によりまちまちではあったが、比較的個人のペースで仕事ができた。当時はフレンドリーな同僚も多く飲みに行く...続きを読む(全180文字)
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入社の面接時では、組織を作りこむスタッフとしてやりがいも熱意も伝わってきたのだが、
入社後は人事担当も退職していた。純粋な外資系企業として個人プレーを重...続きを読む(全166文字)
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この会社は、現在社名を変更しています。管理職は自分が可愛い為、下の意見は聞き流します。まったく魅力は感じられません。スキルの向上も望めません。古い機械を酷...続きを読む(全159文字)
会社名 | ゼット・エフ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ゼットエフジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 5億1700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 275億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田直純 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町209番地 |
電話番号 | 045-670-6900 |
URL | https://www.zf.com/japan/ja/company/company.html |
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