この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は特に評価制度のようなものはなかったように思います。賞与は1ヶ月分も出てなかったように思います。昇給もどの...続きを読む(全109文字)
株式会社シン・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は特に評価制度のようなものはなかったように思います。賞与は1ヶ月分も出てなかったように思います。昇給もどの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも深夜勤務が多く不規則な勤務になりがちなので、子育てと両立するのは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が昭和ならではの古い考えの者が多く、新しいことを取り入れることができない。これでは会社は成長することはできな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使おうとすると、すごく嫌そうな態度をとられる。また、繁忙期でもない時期にも使わせたがらないような風潮がある。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし。競合のマネをしようとしていつも失敗している。年収は役職者だけはよいようだが、一般社員は月14万、16万円の社員もいる。どうやって生活しろ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗によっては自分のすきなように働け、自由なライフスタイルでいれます。会議がリモート化したのがすごくありがたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトや同期など気さくな方が多く、人間関係はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもサービス業でのギャップはと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフトが埋まらないときでも、近隣店舗からヘルプを呼ぶことが出来る。
シフト制なので、週末や夏休み期間、年末年始などの繁忙期を避ければ、休日をを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
適正に合わせて仕事を分配してくれる。定期的に面談があり、やりづらい仕事、やってみたい仕事などを話したら反映してくれる。
私は入力作業が苦手だっ...続きを読む(全499文字)
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働き始めて1年くらいは辛いことがあっても前向きに考え、良き同僚がいて充実してました。
1年過ぎた頃に私生活で問題が起きてしまい、仕事との両立をどうするか...続きを読む(全480文字)
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新卒で入社する場合は、入社後、ビジネススキル・マナー研修、防災講習、大型店舗での実務研修等を行った後、店舗に配属になります。中途入社の場合は初めから近隣の...続きを読む(全250文字)
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カラオケ店だけあって夜勤の仕事が殆どでしたが、新店舗の立ち上げや人手不足の際には
担当店舗の勤務以外にも呼ばれるので、かなり不規則な生活でした。基本的に...続きを読む(全260文字)
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ワークライフバランスは最悪。
まず年間休日数は本部は104日間、現場は96日間。
が、現場は勤怠をつけずに勤務していることもあるため、実質の休日はそれ...続きを読む(全269文字)
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最終的にパワーハラスメントに嫌気がさしてうつ病になる前に退職した。
昔ながらの風潮らしくこれまでにもパワーハラスメントによりうつ病を発症し退職した社員は...続きを読む(全245文字)
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風通しがかなり悪く社長は絶対的である。
その側近は全員イエスマン。
社長によく思われなければクビ。
年々会社の利益は上がっているが給与は上がらず、
...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社シン・コーポレーション |
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フリガナ | シンコーポレーション |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 179億2700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 加藤伸司 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5225-1410 |
URL | https://karaoke-shin.jp/ |
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