回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度は300〜400万くらいかと思います。
手当てなどは他の企業と比べると少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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-
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株式会社シン・コーポレーション
株式会社シン・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シン・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
初年度は300〜400万くらいかと思います。
手当てなどは他の企業と比べると少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社してからは基本的に研修社員→一般社員→店長→SV…といった役職になってます。
直近2回給与テーブルの見直しがありましたが、どちらも研修社...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が分刻みで支給されるらしいがやや曖昧かもしれない。
給与明細が細かい記載がないので不明。明細はwebのみで最...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収は気にしてないが業務内容は簡単なためとても給料に満足しました。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は特に評価制度のようなものはなかったように思います。賞与は1ヶ月分も出てなかったように思います。昇給もど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度が、明確じゃなく、店舗を工夫したり、提案しても昇格するわけではない。
そのエリアの偉い人に気に入られるかどうかで決まると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地方で深夜に働いていましたが、時給1000円超えでした。
当時は学生だったのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員やバイトの人数がいれば有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にワンオペで大変だった。今は色々な事件などがあり、改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。競合のマネをしようとしていつも失敗している。年収は役職者だけはよいようだが、一般社員は月14万、16万円の社員もいる。どうやって生活し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時給は店舗によって変わりますが、私の場合は、かなり貰えていたほうであります。深夜にはしっかりと時給が上がりますし、アルバイトでは、ありました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフの働きに対しての評価が低すぎる。
パートだが、スタッフの欠員の埋め合わせ、事務仕事、ルームの補修、床ワックス、新人スタッフの研修…さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的なことなどをしっかりとやっていれば評価はされる。逆を言えばマニュアル通りにやっていれば自ずと評価があります。マニュアルもしっかりとある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夜勤を多くでれば、その分、給料は多くなります。
年末年始の忘年会、新年会シーズンは残業も多くなる為、稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給換算の為基本給は低いが、残業や休日出勤等をすると月給は30万円程度になる。
研修中から基本的に遅番で深夜勤務となる為深夜手当もあり、頑張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が出来、店長などに評価されると時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的に最低賃金ぐらいで時給アップは10...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これは店長による。
基本こういう人がほしいというのもなく、シフトの都合がよければ入社できる。
なので、ノルマがない分楽に働けるともいえる、平...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代なしで考えると、ちょっと安いような気もするけど、パートアルバイトさんがそろっていて、シフトに最低限入る形で済めば、まあ楽かなって感じ。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
系列のカラオケ店でアルバイトスタッフとして勤務していたので、給与や評価制度については不明。店舗の評価を外部の監査サービスに任せていて、売上や...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても良くも悪くもないところだと思う。実際には売り上げはどうすることも出来ない部分もあるが、エリア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい上司の下で働くぶんには大切にしてくれます。自身の店に対してかなり自由に裁量を振るうことができ、自分好みの店に作れる。お客様とも距離が近く...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
各種手当が充実しており、給与に関しては十分に満足しておりました。
店長以上であればインセンティブは大きいです。計算方法は店舗売上の3ヶ月平均...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されるそんな会社です!売上目標を達成したらボーナスにも反映されモチベーションのアップに繋がります。基本的にコンプライアンス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
金土休み不可、日は月1回のみ休日可能、基本的に深夜勤務と考えると、給与は安いと思います。但し、月で173時間以上働くということを守れば、月曜...続きを読む(全213文字)
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評価に関しては、一番はやはり売上になりますが、店舗全般の管理がしっかり出来ているか、いないかも重要です。店舗管理さえしっかりしていれば、大きく評価に響く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一国一城とうたわれているだけに意欲次第で早期に店長になることが可能です。新卒で入社して半年で店長になれた方もいらっしゃいました。自身がどう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的にワンオペなので自分のペースで働いてどんなことでも自分でこなさなくてはいけない。基本的にやることは毎日同じなので刺激や、やりがいは無い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近上層部がかわり新しいことや待遇も良くなってきている気がする。上層部が変わるとやはり待遇もよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップできるとこや、自己成長できることは特にありません。
ただ毎日同じことの繰り返しで働いている人が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社後は新入社員の研修などがあり、そこを経て店舗に配属となります。
店舗では店長や上司の元、業務を覚えていきます。
1〜3ヶ月でおおよその業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
規模が大きいのでスムーズに退職はできるのでそこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが全然取れないので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客業が好きで経験のある人は入社後も問題なく業務はできると思います。
カラオケ店の運営です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客業メインなので特別なスキルなどは必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業で繁忙期などは休憩も取りにくいので、働いて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり良い点は感じないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の運営でアルバイトも雇っているので、休んだり誰もいなければ出勤しな...続きを読む(全133文字)
諸手当、社宅、割引など各種制度が充実している。続きを読む(全25文字)
昼夜逆転の生活を余儀なくされるため、ワークライフバランスは維持しにくい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ゲームセンターなので、アニメやアイドル、VTuberなどが好きな人が多い。そっち系が好きなら自分の趣味と合う人が見つけやすいと思う。またそれ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはシフト希望の通りに入れると期待しない方がいい。アルバイトは、よっぽどリーダーをやっていたり、長く務め...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
初任給は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間を考えるとタイパが悪い
ボーナスは思ったより多くない
役職に就けないと昇給は微...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給がほとんどない会社もある中で、ここでは日々の頑張りをきちんと評価してもらえるため、毎年昇給があります。
賞与については、コロナ禍の厳しい...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価が比較的公平で、頑張りが反映されやすい。
段階的にランクアップ制度があり、
評価が上がると- 時給アップ- 任される仕事が増える
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ前は業界ということもあって悪くもない額をいただいてました。
賞与が大きい形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社シン・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | シンコーポレーション |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 売上高 | 211億7500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川口範 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5225-1410 |
| URL | https://www.shincorp.co.jp/ |
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