この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人のとき意味分からないぐらい優しく教育してもらいました!
自分も後輩ができたときは優しく教えるように心がけるようになりました!会員登録して続きを読む(全70文字)
株式会社シン・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シン・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人のとき意味分からないぐらい優しく教育してもらいました!
自分も後輩ができたときは優しく教えるように心がけるようになりました!会員登録して続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトで入る場合、キャリアアップするために働くような場所ではありません。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司と仲が良ければどんどん出世します
売上取れなくても管理ができなくても上司と飲みニケーションや遊びまわる能力があれば仕事できなくとも出世し...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
たまに声出し練習をさせられます。
上がどんどんいなくなる為、昇進はしやすくなるのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修はかなりの数の研修が用意されており、自分の興味のある研修を無料で受講できる。
教育体制は配属になった上長1人から学ぶ事になるので当たり...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長までの昇格は比較的早かったが、以前にあった謎の中間役職がなくなり最近は更に早くなった模様。実際の所は店長になってからがスタートラインと言...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育は店舗によると思いますが、基本的には店に置いてあるマニュアルやOJT形式で教えてもらう形になります。実践している間、隣や後ろに立ってもら...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どこもそうだが良い上司に当たれば成長出来る。
やり方のリストが沢山増えて大変だがマニュアル化した事でバイトさんにも説明しやすくなる。
【気に...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔に比べ、教育体制に関しての見直しが行われ、大型店やキャリアの長い店長の元でしっかり店舗責任者としての力を付けてから各店舗への配属となる為、...会員登録して続きを読む(全270文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修があり、パワハラ、セクハラ等のにしての知識が多少つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、ほぼないといって...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員のスキル次第で早めの昇進も可能である。
店舗をそのまま任せてもらえるので、自身の意気込み次第で
経営ノウハウを学ぶことが出来る。
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【良い点】
数日間のセミナー研修を経て、その後は現場で習うOJT研修となり、習熟度を確認しつつ仕事内容を覚えて理解する期間があった。
【気になること...会員登録して続きを読む(全177文字)
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新卒に対する教育は充実していると思う。店舗配属前にビジネスマナーの研修もある。しかし、店舗配属になってからは店長や上司の力量で大きく差が出る。
中途採...会員登録して続きを読む(全165文字)
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私はアルバイトでの入社でした。まず感じたことは、少人数で店舗を回しているので時間帯によっては大変いそがしくなります。また社員は基本的に夜間の勤務になるの...会員登録して続きを読む(全158文字)
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新卒で入社する場合は、入社後、ビジネススキル・マナー研修、防災講習、大型店舗での実務研修等を行った後、店舗に配属になります。中途入社の場合は初めから近隣...会員登録して続きを読む(全250文字)
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【良い点】
全体的な雰囲気は良い。皆仲が良く社員とアルバイトでも話がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ならば仕方ないと...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとのシフトが提示されるが月曜日からのシフトが早くて金曜日、遅いと日曜日などに出されるため予定が組みにくい。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望の時間でシフトが入れるためある程度のと都合がつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい時間全てに入れるわけではない。...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が分刻みで支給されるらしいがやや曖昧かもしれない。
給与明細が細かい記載がないので不明。明細はwebのみで最...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性や若い子も働きやすいと思う。店舗にもよると思うがお客さんも良い人が多い方なので馴染みやすいと思う。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でコンビニなどのクーポンなどが配布されるが使える場所が少なく更に先着だったりするので使えないことも多い。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働いた分のポイントが溜まって、そのポイントでカラオケに行けたりできたので、その仕組みはすごく嬉しかったです。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
度々常連の方もいらっしゃいますが、色々な方々がいらっしゃるので、楽しいところもあります。
楽しそうにお客さんが帰っていくのを見ているとなんだ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場所にもよるとは思いますが、私のところはとても居心地が良かったです。
皆さん優しく、丁寧に色々と教えて下さって、楽しかったです。
【気になる...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
夜間に比べ昼間はそこまで忙しくないのは良い点だなと感じました。よほど食べ物の注文が何個も重ならない限りは、ワンオペであっても回しきれないとい...会員登録して続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商工会議所の資格推奨したりしていますが職務に生かせるのか疑問。銀行能力検定とか入ってます。一体何屋なのか?仕事に...会員登録して続きを読む(全244文字)
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【良い点】
少数精鋭で直接経営者と話ができる環境だったので、やりたいことがあって自分で動けば聞き入れてもらえる環境ではあったと思います。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自ら積極的に業務に取り組み、それなりに仕事ができればポジションや仕事を任せてもらえる環境は整っています。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気と実力があればキャリアアップは可能。
最近は新しい事業にもチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが少なく...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
マニュアルの用意されているような教育制度はなかった。事務の人と制作部(営業のようなもの)以外は、ほとんどが人形劇役者と作品製作(美術作業や脚...会員登録して続きを読む(全302文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になった方も多く、比較的昇進しやすい社風なのではと思います。教育体制もグループ分けされていて分かりやすかったです。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パチンコ店なので、獲得したスキルは他の職種には応用が利かないことがほとんどだろう。
とはいえ、ホール運営やスタッフ育成などポジションによりマ...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
学生アルバイトにもかかわらず、在籍中は競泳の選手コース、選手育成の子供達の指導がメインで担当していました。責任プレッシャーは伴いましたが、一...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度も充実しているので自身のスキルアップにもなると思います。また、自分から研修を申し出て学ぶこともできます。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新規顧客の対応する事が多いので、営業スキルがかなり身につきます。
キャリアアップに関しては自身から行動しないとあまり機会が無いですが、行動力...会員登録して続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社シン・コーポレーション |
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フリガナ | シンコーポレーション |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 179億2700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 加藤伸司 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5225-1410 |
URL | https://karaoke-shin.jp/ |
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