シン・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属した地域では1年間に2人の店長が飛び、残りの社員の負担が大変だった。労働時間やワークラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収はあまり良くないが短い期間で店長には昇進でき、給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間あり、残業が当た...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休日もバラバラ。シフトが埋まらなければ担当社員や店長が埋め、それでも難しいとSVから...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カラオケが好きな方は社割等があるので休日や休憩中に利用できる。そこまで体力があればの話ではあるが
基本接客業の喜んでもらえたり感謝されると月...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別関係なく店長には昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
客の態度や民度が悪いと舐められることがあると考えられる。酒の影響もあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
今はどうかはわかりませんが、在籍中は店舗管理ということでシフト制なので良いと思える点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収については、業界全体で見ると特別高い水準ではありませんでしたが、成果や役職に応じて昇給の機会があり、店長に昇進してからは責任に見合った給...続きを読む(全462文字)

【良い点】
シンコーポレーションでの勤務は非常に裁量権が大きく、個人の成長機会が豊富にある点が大きな魅力だと感じます。
具体的な仕事の内容としては、フロ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
夜勤に入ったときには夜勤割り増しなどは当然ですが、ありました。
また、カラオケの利用時には社員割引などがすこしですがありました。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になることで、アルバイトが休んだ時の穴埋めなどが起き、帰らないことがあった。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルアップについては、日々の業務を通して少しずつ知識や経験を積み重ねているものの、次のステップへ上がることには難しさを感じています。業務に...続きを読む(全500文字)

【良い点】
入社してすぐのOJTや所属ロケーションでのトレーニングなど、トレーナーの資格を持った人にトレーニングしてもらえるので、教育体制はとてもしっか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新入社員研修、中途社員研修があります。資格取得支援もあり業務で必要な資格は全額資格料が免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思います。

本人のやる気があればスキルアップするチャンスはあります。
ただ、アルバイトなので給料に直接影響することは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当業務に対してのスキルアップ講習は定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから、今までの業務スキルは一般的...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修も充実しており、役職に着くのが早いと思います。店舗によるとは思いますが私の店舗はサポート体制万全でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修はすごく丁寧にしている。未経験者でも1週間みっちり動画を見たり、ホールで担当者の対応を後ろで学びながら実践できる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないため、新人教育にあてられる時間が少なかったです。そのため、基本的に見て学ぶことが多くなっており...続きを読む(全80文字)

【良い点】
しっかり教育、サポートしてもらえる。
OJTがちゃんと組まれているため、不安になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全184文字)