この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちはって感じかな
上が詰まってるしこれ以上経費がかさめば
昇進しても給料は上がらない
SV陣の改革しないとね
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
株式会社シン・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若いうちはって感じかな
上が詰まってるしこれ以上経費がかさめば
昇進しても給料は上がらない
SV陣の改革しないとね
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイト、社員共に即採用
即採用=人手不足
時給も地域や業種で最低推移
だからといってベテランがいるから上に上がる事はまず無い
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普通な研修実績
他社も導入しているグローイングアカデミーなどに参加が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人々が研修を受けてないか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が勤めていたのは2016年~2018年頃なので
今はわかりませんが、まともな福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無し
むしろ悪い点としては
辞めてもいいが辞めることは周りに言うなって言われました
退職日以降に挨拶しようとしたらLINEグループから即ブ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司と仲が良ければどんどん出世します
売上取れなくても管理ができなくても上司と飲みニケーションや遊びまわる能力があれば仕事できなくとも出世しま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平日休み、シフトは自分で決めれる
(スタッフさえいれば。。。)
休みなんかいらん、自分の店だって意気込みがある人なら良いけど。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性に「甘い」というか「弱い」
辞めて欲しく無いから初めのうちは休みやすい。
仕事もアルバイトと同程度で、
むしろ店長、社員がいない店舗はアル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本一店舗に社員1人で残りはアルバイトの為、運営管理や接客、面接、研修など全般的に担う為、かなり鍛えられる。店舗の忙しさにもよるが社員業務に集...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
夜勤を多くでれば、その分、給料は多くなります。
年末年始の忘年会、新年会シーズンは残業も多くなる為、稼げます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人の足りてるお店は日勤、夜勤で選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は原則、(金)(土)(日)は休めないのと
年末、年始の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時に有給消化できた点は助かりました。
退職のま2ヵ月前に他店の社員が引き継ぎに来たのでスムーズな退職でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修はかなりの数の研修が用意されており、自分の興味のある研修を無料で受講できる。
教育体制は配属になった上長1人から学ぶ事になるので当たり外...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業手当が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフ不足の店舗に配属になると休みも取れない
グループ内の店舗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給換算の為基本給は低いが、残業や休日出勤等をすると月給は30万円程度になる。
研修中から基本的に遅番で深夜勤務となる為深夜手当もあり、頑張り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カラオケチェーン店の事業がメインですがその他にも漫画喫茶やダーツバーなど様々な事業も展開しており、売上高は年々上がってるいるのではないかと思い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売上、店舗の数は、伸ばしているようです。ただ、それは、社員の犠牲あってこそです。いずれ限界が、きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまり能力の無い人でも店長になれる。店長になればそれなりのお給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、社員の勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に店長に任せるスタンスなので、売上・清掃・内部管理がしっかりできていれば裁量のある働きやすい環境だと思います。また、売上が伸びない店舗で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様と話すのが好きな方、大学生などに騒がしくされてもイライラしない方、むしろ一緒に楽しむくらいの方は向いてる仕事です。小学生からお年寄りまで...続きを読む(全708文字)
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【良い点】
覚える事はさほど多くなく、アルバイトがするような仕事プラス売り上げの集計や、店舗の状況をまとめた週間報告書など覚えてしまえば簡単に終わります。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔に比べ、教育体制に関しての見直しが行われ、大型店やキャリアの長い店長の元でしっかり店舗責任者としての力を付けてから各店舗への配属となる為、責...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
スタッフとのコミュニケーションが楽しいといえば楽しいかもしれない勿論シフトの兼ね合いもあったりし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフト作成は自身でおこなうので、勤務時間調整や、平日ならば休みの調整はなんとか可能
【気になること・改善したほうがいい点】
365日ほぼ休みは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修があり、パワハラ、セクハラ等のにしての知識が多少つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、ほぼないといっても...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社シン・コーポレーション |
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フリガナ | シンコーポレーション |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 179億2700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 加藤伸司 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5225-1410 |
URL | https://karaoke-shin.jp/ |
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