神田電子工業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかった。
成果をあげても何も反応もなく、前向きに取り組む姿勢がなく守りの姿勢が強かった。
仕事も個人で...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのまとまりがないように感じた、職場内に活気はなく、閉塞感がある
もっと前向きに取り組む姿勢があると入社前...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与はある。多くはないが。
決算賞与もでたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は好調であるが社員に還元されているかはわ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても成長する見込みがないと思った。社内は高齢化が進んでおり、システムや慣習などを変えていかなければならない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女でフラットだと思う。特に女性だからとかで業務や担当をふられたりはしていない
ゴミ捨て、お茶汲みは平等でしている続きを読む(全63文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う
ウォーターサーバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車にカーナビがついておらず、スマホでマップ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケーションはほぼなく、協力や相談などはしていない。
質問などしてみてもほぼ回答はもらえない。知識不...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくなかった。
何も教育はなく、指示もない、こちらから聞きに行っても回答がなく、手持ち無沙汰な時間を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料はそこそこ普通だと思うので仕事内容が好きで周りの人に恵まれた営業所だったら楽しく働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあまり責任が無いので
殆ど定時で上がれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、責任が無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点は社員どうしは比較的仲が良くわきあいあいに仕事が出来ることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、平社員は比較...続きを読む(全194文字)

【良い点】
電子部品が好きな人ならそのような商品を顧客に下ろせる。TDKという強いブランドなので信用があり売りやすい。パチンコ台のコンデンサチップとか結構...続きを読む(全254文字)

【良い点】
営業ノルマはありますが、それほど
徹底されておらず、わりとのんびり営業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の悪い所はオ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので他社とくらべると、良い方だと思います
仕事内容は色々な部署があるので、
その部署により違いますが、比較的に自分の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
法人営業の場合、基本は個人で営業日程や
仕事の進め方を決められるのでわりかし営業の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主力の部署に入れば、それなりに給料やボーナスは貰えてそれなりの待遇や地位が手に入るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力以外...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内には４部署があり、創業部署でもある電子材料の部署ならば安定性もあり、将来的にも仕事は出来ると思います。
電子部品の販売なので世の中の需要は...続きを読む(全189文字)

上層部は自己保身ばかりで部下に責任を押し付ける体質があり下が全く伸びる余地がない会社
やってる事業は一つの部署以外は全て赤字事業で
経営会議などして改善を...続きを読む(全163文字)

新人教育等は全くありません。
自分でコツコツ勉強していくしかありませんが
それが 当たっているのか間違っているのかも半田かわ難しいです。
自分でスト...続きを読む(全164文字)

基本給はかなり低いです。社員のモチベーションも低く、その分業績も上がらないので必然的に給与もあがりません。事業自体がパチンコ業界を当てにしているところがあ...続きを読む(全164文字)

社長は経営者の資質に欠ける。TDKブランドと時代の流れで一時的にうまくいったが
社長の手腕とは思えない。人のふんどしですもうをとろうという考えではダメ。...続きを読む(全153文字)

やはり、門を売るだけの商社では今後はじかれていき、製造メーカーより阪場再起への直接販売に変わる可能性を崩していくためにも商社としての存在価値を作るべきだと...続きを読む(全152文字)

社員は全て中途入社。基本的に営業所単位での数字しか重視していない為、やってもやらなくても評価は変わらない。若手を育てる文化が無い会社なので、仕事が出来る若...続きを読む(全201文字)

本業のTDK製電子部品は、ムラタ製作所に開発力・価格競争力共に大きく遅れをとっておりジリ貧。パチンコ業界での売り上げ比率が高すぎる為、年間売上が一定しない...続きを読む(全344文字)

メイン事業のTDKの電子部品卸が低迷して、設備系の事業も進出したがリサーチ不足のため
採算取れず。これからはTDKの謳うインフラ事業の参入にうまく関わっ...続きを読む(全160文字)