神田電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う
ウォーターサーバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車にカーナビがついておらず、スマホでマップ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても成長する見込みがないと思った。社内は高齢化が進んでおり、システムや慣習などを変えていかなければならない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与はある。多くはないが。
決算賞与もでたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は好調であるが社員に還元されているかはわ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのまとまりがないように感じた、職場内に活気はなく、閉塞感がある
もっと前向きに取り組む姿勢があると入社前...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかった。
成果をあげても何も反応もなく、前向きに取り組む姿勢がなく守りの姿勢が強かった。
仕事も個人で...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくなかった。
何も教育はなく、指示もない、こちらから聞きに行っても回答がなく、手持ち無沙汰な時間を...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケーションはほぼなく、協力や相談などはしていない。
質問などしてみてもほぼ回答はもらえない。知識不...続きを読む(全143文字)

【良い点】
在宅ワークと出勤してワークするバランスが良かった。福利厚生は基本的なものが揃っているので特に不満はありませんでした。休憩時間になればしっかりと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
設計支援業務を担当していましたが、様々な技術にふれることができ自分のスキルアップにつながった点は務めてよかった点だと思っています。また、いまま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料はそこそこ普通だと思うので仕事内容が好きで周りの人に恵まれた営業所だったら楽しく働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やる気があり成果を積み上げていけば、男女問わず管理職になれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが総合職に比べて一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)