この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力の部署に入れば、それなりに給料やボーナスは貰えてそれなりの待遇や地位が手に入るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力以外...続きを読む(全190文字)
神田電子工業株式会社 報酬UP
神田電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神田電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
主力の部署に入れば、それなりに給料やボーナスは貰えてそれなりの待遇や地位が手に入るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力以外...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は当時2か月分が支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの業界とくらべて基本給が安く、入社当時は基本給のほかに支...続きを読む(全195文字)
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基本給はかなり低いです。社員のモチベーションも低く、その分業績も上がらないので必然的に給与もあがりません。事業自体がパチンコ業界を当てにしているところがあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在宅ワークと出勤してワークするバランスが良かった。福利厚生は基本的なものが揃っているので特に不満はありませんでした。休憩時間になればしっかりと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
設計支援業務を担当していましたが、様々な技術にふれることができ自分のスキルアップにつながった点は務めてよかった点だと思っています。また、いまま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料はそこそこ普通だと思うので仕事内容が好きで周りの人に恵まれた営業所だったら楽しく働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあまり責任が無いので
殆ど定時で上がれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、責任が無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は社員どうしは比較的仲が良くわきあいあいに仕事が出来ることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、平社員は比較...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
電子部品が好きな人ならそのような商品を顧客に下ろせる。TDKという強いブランドなので信用があり売りやすい。パチンコ台のコンデンサチップとか結構...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業ノルマはありますが、それほど
徹底されておらず、わりとのんびり営業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の悪い所はオ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので他社とくらべると、良い方だと思います
仕事内容は色々な部署があるので、
その部署により違いますが、比較的に自分の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の進捗状況によっては定時退社も可能。そんな時は仕事の時間にだらだらすることなくとにかく今日の分の仕事を終わらせようと頑張れる。なんといって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
法人営業の場合、基本は個人で営業日程や
仕事の進め方を決められるのでわりかし営業の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | 神田電子工業株式会社 |
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フリガナ | カンダデンシコウギョウ |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 106人 |
代表者 | 鈴木正 |
本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原1番1号秋葉原ビジネスセンター8階 |
電話番号 | 03-5688-1533 |
URL | https://www.avox.co.jp/ |