神田電子工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女でフラットだと思う。特に女性だからとかで業務や担当をふられたりはしていない
ゴミ捨て、お茶汲みは平等でしている続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても成長する見込みがないと思った。社内は高齢化が進んでおり、システムや慣習などを変えていかなければならな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与はある。多くはないが。
決算賞与もでたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は好調であるが社員に還元されているかは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのまとまりがないように感じた、職場内に活気はなく、閉塞感がある
もっと前向きに取り組む姿勢があると入社...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかった。
成果をあげても何も反応もなく、前向きに取り組む姿勢がなく守りの姿勢が強かった。
仕事も個人...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくなかった。
何も教育はなく、指示もない、こちらから聞きに行っても回答がなく、手持ち無沙汰な時間...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケーションはほぼなく、協力や相談などはしていない。
質問などしてみてもほぼ回答はもらえない。知識...続きを読む(全143文字)

【良い点】
設計支援業務を担当していましたが、様々な技術にふれることができ自分のスキルアップにつながった点は務めてよかった点だと思っています。また、いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料はそこそこ普通だと思うので仕事内容が好きで周りの人に恵まれた営業所だったら楽しく働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあまり責任が無いので
殆ど定時で上がれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、責任が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
英語がある程度できないと、本社とコミュニティケーション取れないだけでなく、トレーニングのコンテンツも全て英語なので日系企業に比べると英会話プ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家賃補助が1万円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が短いので細かいとこまではわかりませんが、特別いいとは思わないです。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
金曜日の終業後にお酒が振る舞われたり、週2日自販機のドリンクが無料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援があるとよい。転勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生はいくつかありますが、一度も使ったことがありません。たしか、食品ロスを減らす内容だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
確定拠出年金や財形貯蓄制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていなかった。現在はどうなっているのかは分からないが続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は5000円
社員寮がある
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
従業員が安くなったりする制度と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
財形貯蓄制度はかなり良かったです。無駄遣いをなくすことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に魅力的な福利厚生は感じられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年までは有給付与されないため、病気などで休む場合は容赦なく欠勤、減給...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い反面、福利厚生はほぼない。ソニーポイントが少しもらえる程度。もちろん401Kと、自社株の補助が少し出る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)