神田電子工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女でフラットだと思う。特に女性だからとかで業務や担当をふられたりはしていない
ゴミ捨て、お茶汲みは平等でしている続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても成長する見込みがないと思った。社内は高齢化が進んでおり、システムや慣習などを変えていかなければならない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与はある。多くはないが。
決算賞与もでたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は好調であるが社員に還元されているかはわ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのまとまりがないように感じた、職場内に活気はなく、閉塞感がある
もっと前向きに取り組む姿勢があると入社前...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかった。
成果をあげても何も反応もなく、前向きに取り組む姿勢がなく守りの姿勢が強かった。
仕事も個人で...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくなかった。
何も教育はなく、指示もない、こちらから聞きに行っても回答がなく、手持ち無沙汰な時間を...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケーションはほぼなく、協力や相談などはしていない。
質問などしてみてもほぼ回答はもらえない。知識不...続きを読む(全143文字)

【良い点】
設計支援業務を担当していましたが、様々な技術にふれることができ自分のスキルアップにつながった点は務めてよかった点だと思っています。また、いまま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料はそこそこ普通だと思うので仕事内容が好きで周りの人に恵まれた営業所だったら楽しく働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあまり責任が無いので
殆ど定時で上がれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、責任が無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまり、利用したことは無いですがリゾートや旅館など少し安く泊まれるそうです。
副業も申請して、許可が下りれば可能とか。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
また、リモートワーク、フレックス導入により、働きやすさを実感する社員も多いように思う。
特にリモートワークは会社方針...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は体裁上は出来ない。
23年の9月に突然資格手当を撤廃したため、取得に励んでいた人たちがすべてのやる気を失って...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のあるビルが古く冬は冷えますが、暖房設備も古く十分に暖まらないため、ユニクロのフリースが貸与されます。フリース...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼなし。基本給が低いので、若手は生活が非常に苦しい。
住宅手当などを導入してもいいのではないか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般的な会社の福利厚生があります。
社会保険、退職金、多数の業者サービスの割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ガソリン、車検、カー用品等の社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートクラブの法人会員になっているようだが、社員には周知され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助が高く、資格手当が複数ある
飲み物やPC、スマホの支給
在宅対応も一部しているところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後数年は会社が30〜70%負担してくれる。入社10年くらいで自己負担100%になる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生については整っている方だと感じる。有給休暇の消化率をあげるため一定期間で取得していなければ総務から取得するよう指示がある。続きを読む(全71文字)