青山製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者への教育に力を入れていないので、部下や業務のマネジメントは難しそう。
教育してあげてほしい。上から下から挟...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がグレー。基準がわかりにくい。
改善したことなどにスポットが当てられるため、ルーティン作業を正確にコツ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司がプレイヤーなので管理が緩め。
がんじがらめにならず精神的には負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務管理し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署や担当業務によるが、有給休暇は取りやすい。
仕事が真面目に取り組む人に集中するため、人によって残業時間に差がある。全然仕事しないのに生活...続きを読む(全165文字)

【良い点】
食堂があって社食があり割と安い。
作業着とかは支給される。
業務で必要なものは社内のどこかにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業界シェアNO.1でつぶれる心配がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、事務部門もふくめほとんどの部署でか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度の満足度については、社員が安心して働ける環境が整っている点で高く評価しています。各種社会保険や休暇制度が充実しており、仕事...続きを読む(全263文字)

【良い点】
日々の業務を通じて成長を実感できることが大きなポイントとなっています。新しい知識やスキルを習得し、それを実際の業務に活かせた瞬間に達成感が生...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性自体はそこまで多くないため現場では大事にされているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門にはある程度在籍してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルアップは年取れば勝手にスキルアップになる
【気になること・改善したほうがいい点】
じつ力主義ではなく本当に古臭い会社だと思った。あと人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得支援は最初に受ける資格は費用がかからない等の支援はある。
研修も、研修施設があるため、そこで行われる続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に一度キャリア面談があり、自身の希望を伝える場がある。部署、勤務地含め異動の希望が通りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人の入れ替わりが激しいので教育できる人が育っていない。
育つ前には退職するの繰り返し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒社員の研修はしっかりしてると思います。主に商品のことはしっかり勉強してから配属されます。ただ、結局は営業ですので、それよりも大切なことが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。事業部、部署毎のOJTにて、分からないことがあれば聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
階層別や年次ごとに研修が用意されている。また、自己啓発支援として資格取得補助もあるので、資格取得を目指す社員に取ってはいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
製造部門では、若手作業員に至るまで
作業スキルは標準的な水準を
満たしているように感じられました。

若手作業員が、継続してスキルアップを
...続きを読む(全256文字)