青山製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
総合職でも技能職でも30年間働けば一律退職金が1500万円支払われます。
ですので、結婚後も働き続ける女性社員も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが自分は4勤2休なので平日が休みだったためどこへ出かけても空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代や夜勤手当が労基で定められている割合より多くなっているのはありがたい。
夜勤の場合は150円程度ですが朝食手当がもらえます
【気になるこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テーマパークなどの割引券などは子連れの家族などにはとてもありがたいと思うまたアウトレットなどの割引券がもらえたり家電や高級料理などのプレゼント...続きを読む(全175文字)

【良い点】
保養所や組合の斡旋によるテーマパークなどの割引、扶養手当などは一通り揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利面では、カフェテ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上場していないので正確には分かりませんが、コロナ禍で半導体不足などで受注が減った時でも赤字と黒字のボーダー辺りの事業利益だった。コロナ禍前後は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)