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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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ＹＫＫ ＡＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＹＫＫ ＡＰ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＹＫＫ ＡＰ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格の取得などは、平日に仕事として取りに行ける。
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現場での教育は、忙しいためにさらっと教えてそこから...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時から通信教育、研修、社外講習など、スキルアップする機会は平等に与えられます。それを活かすか活かさないかは各個人の判断で選択できると思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思う。しかし、中堅社員が少ないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修期間が異常に長い（...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手社員育成のためのプログラムがあり、特に英会話やTOEICはおすすめである。特に海外勤務希望の人は絶対にとるべきである。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通信教育制度はとても充実しており、ほとんどの試験は会社が負担してくれるので、スキルアップできる機会はとても多いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内での定期的な研修があったり、e-learningがあったり等、教育体制は整っているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われてい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちから担当物件を持つことができ、自分で現場を回していくことができるため様々な経験ができる
また、社内でのすくるアップに繋がる資格取得の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やはり、与えられた仕事を時間通りにきっちりこなし、それに＋aで仕事が出来た時に一番やりがいを感じます。人間は目標をたてないと、だらだらと時間...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修が充実している。ただ仕事に実践できるかは別問題。資格取得のための制度も充実している。資格手当もあるので良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般事務経験あれば、問題ないかとおもいます。
ただ、部品の点数が、非常におおく
日々在庫確認が必要でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【能力開発の援助】社外研修など、業務上必要な資格・特別教育・研修などへの参加は協力的なことが多く必要最低限なラインはクリアしていると思う。ま...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
導入教育、階層別教育、キャリア研修、女性向けキャリア研修、各種専門研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルスマネジメント研修、ハラスメント研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
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配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
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配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)
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窓・サッシ・外装などの製品では国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも広く展開しているため安定性がある一方、建設市場の景気変動や脱炭素製品への対応などは課...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
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流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)
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今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
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入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
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この会社でスキルアップできるところはあまりない
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【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)
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教育体制面ではスタッフ系は勤続３年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
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JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)
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社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＫＫ ＡＰの 会社情報
| 会社名 | ＹＫＫ ＡＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
NOKIZAL ID: 1579757
