この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
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バクマ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バクマ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にバクマ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はないに等しいです。業務マニュアルもないなか充分な指導もない状態で仕事を任されることがあります。とても気の利く人や、指示された以上の事が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社3か月の試用期間は先輩と同行するので、いきなり放置される事はありませんでした。
そこから何を学ぶかは自分次第かと。
教えてもらって当然だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
覚えれば仕事は楽でした。ですが、部署がたらい回しにされることがよくありますのである意味新鮮な気持ちと緊張感が持てた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社は将来よりも目先の金優先で教育などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社においてスキルアップなどあり得ないです...続きを読む(全196文字)
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スキルアップ、セミナーなどは全くありません。基本営業スタイルは売れるまで帰って来るな!です。営業を使い捨てのコマだと思っている会社なので、社員の成長など全...続きを読む(全160文字)
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とりあえず、研修制度はない。
配属された部署にもよるし、本人のやる気にもよるが、新しい商品を開発したりもしているので、金属や樹脂に対しての知識や、それに...続きを読む(全157文字)
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各個人でよほど積極的に勉強していかないと、あらゆるスキルは身に付かないかと思われます。パソコン使用することもほとんど無いため、日報も手書きで本社FAX。転...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やっている業務に対してお金はそこそこ
もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通用するスキルなどは身につきにくい。扱っている部...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
関東拠点は新規新規の連続になるため、飛び込み能力はつく。他者からの切り替えがメインになるので、情報収集は面白い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新潟本社で採用され、各地に配属された人間は家賃がほぼ全額出る。6〜7万まで。私もそちら側だったが、入るなら新潟出身の新卒からがオススメ。
現...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれも他メーカーの後追いのため、成長性は薄い。
より良いものをより安くがモットーなので、価格勝負からできるだけ降り...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。
基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
サブコンも相手にするので、裁量次第では自分で営業方法を探れるのでアクティブに営業先を広がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。最初入る前は10時間前後と聞いていたが、営業マンは定時に会社に帰ってきてそこからデス...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職する際に書類一式はこちら側から頼まずとも用意してくれたので、辞めるにあたってスムーズさは評価したいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長等の役職の...続きを読む(全114文字)
会社名 | バクマ工業株式会社 |
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フリガナ | バクマコウギョウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 馬場康幸 |
本社所在地 | 〒955-0166 新潟県三条市上大浦474番地 |
電話番号 | 0256-46-3164 |
URL | http://www.bakuma.co.jp/top.html?v=19 |
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