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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バクマ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バクマ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にバクマ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バクマ工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

バクマ工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

バクマ工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はないに等しいです。業務マニュアルもないなか充分な指導もない状態で仕事を任されることがあります。とても気の利く人や、指示された以上の事が出...続きを読む(全188文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3か月の試用期間は先輩と同行するので、いきなり放置される事はありませんでした。
そこから何を学ぶかは自分次第かと。
教えてもらって当然だと...続きを読む(全184文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えれば仕事は楽でした。ですが、部署がたらい回しにされることがよくありますのである意味新鮮な気持ちと緊張感が持てた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は将来よりも目先の金優先で教育などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社においてスキルアップなどあり得ないです...続きを読む(全196文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、セミナーなどは全くありません。基本営業スタイルは売れるまで帰って来るな!です。営業を使い捨てのコマだと思っている会社なので、社員の成長など全...続きを読む(全160文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず、研修制度はない。
配属された部署にもよるし、本人のやる気にもよるが、新しい商品を開発したりもしているので、金属や樹脂に対しての知識や、それに...続きを読む(全157文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各個人でよほど積極的に勉強していかないと、あらゆるスキルは身に付かないかと思われます。パソコン使用することもほとんど無いため、日報も手書きで本社FAX。転...続きを読む(全150文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バクマ工業の 他のカテゴリの口コミ

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブコンも相手にするので、裁量次第では自分で営業方法を探れるのでアクティブに営業先を広がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。最初入る前は10時間前後と聞いていたが、営業マンは定時に会社に帰ってきてそこからデス...続きを読む(全143文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に書類一式はこちら側から頼まずとも用意してくれたので、辞めるにあたってスムーズさは評価したいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業マンでも結果を出せば男子を超える評価をいただけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点古い建物なので女性の衛...続きを読む(全103文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には隔週2日の勤務ではありますが、ほとんど一年中取引先の問屋、商社にて展示即売イベントが土日辺りに行われ、付き合いで参加しなくてはならな...続きを読む(全163文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤無しの条件で入社したが配属先営業所長から無理な転勤の話しをされ、止むを得ず退社する事となったのですが、その際有...続きを読む(全215文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当エリアが広く、顧客数も多いが色々な人と接することができるのでコミュニケーションスキルは必然的に上がります。なので何処へ行っても初対面でも物...続きを読む(全189文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は結構自由に自分で、ルート決め営業に回ってましたが、営業所として、確立されてなかったと思いますが、何をどう提案してどのように売り込むのかと...続きを読む(全193文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神奈川県内の営業所でしたが、残業等は殆どありませんでしたが
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で、気に入らない社員は転勤や別の...続きを読む(全185文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の売れ筋商品を真似て更に互換性もあり価格も抑えた商品を作るので、売り込みはしやすいのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トップ精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

東洋炭素株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)

株式会社天野製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは何も望めないです。
同じことの繰り返しです。
教育体制なんて全くありません。続きを読む(全77文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

事務系社員でも、工場勤務などで製品理解を深めることが出来る続きを読む(全29文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

語学研修があり、就業中に英語を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)

龍王産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)

バクマ工業の 会社情報

基本データ
会社名 バクマ工業株式会社
フリガナ バクマコウギョウ
資本金 4000万円
従業員数 380人
決算月 2月
代表者 馬場康幸
本社所在地 〒955-0166 新潟県三条市上大浦474番地
電話番号 0256-46-3164
URL http://www.bakuma.co.jp/top.html?v=19
NOKIZAL ID: 1190851

バクマ工業の 選考対策

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