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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、人によってスキルのばらつきが大きい。1人でも休むと移動したりしないといけなかったりして残業になる。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社KVK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KVKのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KVKで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、人によってスキルのばらつきが大きい。1人でも休むと移動したりしないといけなかったりして残業になる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は基本的なビジネスマナーに加えてチームでゲームをしたり、新商品のプレゼン大会を開いたりしていた。続きを読む(全56文字)
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特に研修などはなく、スキルは身につかない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でないと得られないスキルやキャリアは見当たりません。また、研修も能力に結び付か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後、岐阜の本社へ合宿研修がありました。
日数は状況により前後しますが、4日から一週間程度で、私は5日で終了。
止水栓の製造過程から学べま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月間研修がありいろいろな部署での経験ができる。座学もあり教育制度がしっかりしていると思います。配属されてからも検定がありスキルア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要なスキルは無く、自分が何を作っているのかわからなくてもできる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から営業に飛ばされる事...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなかった場合、手取りが少ないと思う。
賞与もあまり上がっていない。
長く働いていても、そんなに変わらない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、ずっとこの職場にいるのは大変だと思う。残業も多いので、子供がいると帰らないといけないので、申し訳...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が常に多い。残業時間が20時間未満の時はあまりなかったと思う。
暇な時と繁忙期の差が大きい。
暇は暇です...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が何年いても少ないと思う。
ボーナスもそんなに上がらないのに、残業だけどんどん増えている。
一日中立ちっぱな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本給は低い。業績にもよるが、ボーナスはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわからないところ
上司か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性に関しては男性よりも気を遣ってもらえる場面は多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はわからないが、営業に女性社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
産休、育休も取りやすく、休みに関しては会社も寛大に考えてくれていると思う。土日出勤が発生する場合もあるが、その際の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
蛇口に関して様々な提案ができるところ
多くの提案ができることによってお客様から感謝の言葉をいただける機会も多い。仕事に関しては面白みややりが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非正規でもボーナスを頂いた。半年働くとボーナス制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務 コールセンターはお客様と取引先か...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
半年に一度5000円昇給の条件だったはず。残業が主すぎて反映されているかどうかは不明。高卒の給料としては普通だと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)
この会社は、社員の成長を大切にしている感じがする。研修も多いし、先輩からのフォローも手厚いと聞いた。自分のスキルがしっかり伸びる環境だと思う。正直、これな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップしなくても過ごしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと考えた方が良い、スキルアップしたいな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
厳しいことを言う人がいないので気持ち的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気がない。スキルやキャリア以前に明らかに社会...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社KVK |
|---|---|
| フリガナ | ケーブイケー |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 28億5493万円 |
| 従業員数 | 1,041人 |
| 売上高 | 296億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末松 正幸 |
| 本社所在地 | 〒501-3304 岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷641番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 0574-55-1120 |
| URL | https://www.kvk.co.jp/dev/ |
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