モンテローザの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前より将来性がないことが一番の不満点だった。大企業ゆえに小回りがきかないというか、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。おそらく部署長がなにも考えてないんだろうと思うところはいくつか思い当たるが、基本的にはパワハラセクハ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス制度を表立ってアピールしてるわけではないが、上司に許可を取ればかなり融通がきく。
月の所定労働時間を消化すれば、1日の勤務時間は何...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば異動もあるが、積極的に社員に対してセミナーなどを受けさせるような環境ではなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、求められている能力、伸ばした方がいい能力、評価された能力を面談で話してもらえるため、役職アップに対するモチベーシ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人不足なため外国人の採用にも力をいれています。また全国に店舗があるため、家の近くの店舗が閉店したとしても、必ず他の店舗で働くことが出来ます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートナーが不規則なシフトで、子供もいないのであれば、休日をある程度好きに設定出来るので、予定を合わせやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やる気があればがっつり仕事をすることが出来る環境です。やらなくてはならないことはたくさんあるため。また、残業代は1分単位でしっかり払われるた...続きを読む(全191文字)

仕事内容。
やはり、大手企業のため、仕事内容は事務作業が多い。正社員～派遣社員まで仕事内容が横並びのことが多い。ただ不人気業種のため、給与面は高く、意...続きを読む(全162文字)

私が働いていたところでは、研修期間で時給が-50円されおり、研修が明けると50円アップします。
時給計算は15分刻みで計算されています。ですので、17...続きを読む(全175文字)

モンテローザを長く続けているフリーターや社員は8時間労働がいいとかじゃなくて、一日にまとめてがっつり稼ぎたいという考えの人がほとんどなので、10時間以上...続きを読む(全164文字)

各店舗の社員は一人が普通で、週休2日をとることは可能ですが、その2日に店長代理をやるのはアルバイトです。
金土日はほぼ100%休めませんし、お盆も休め...続きを読む(全164文字)

・人柄的には、最高のメンバー。
・身につくスキルは大企業で分業制のため、少ない。
・人事としての重要な役割であるはずの「生産性を高める施策」提案等は...続きを読む(全185文字)

飲食店のなかでは一番大きな会社。 終身雇用がいい人には不向きだと思う。 居酒屋だけではなく、カフェ等も出し始めている ので 将来的には色々な分野のお店を...続きを読む(全152文字)

面接で受けた印象とのギャップは特にありませんでした。面接は普通で人事の方からの圧迫面接のようなこともなく淡々とこなしていく感じでした。入社を決めるさいに...続きを読む(全167文字)

・休暇制度については、年次有給休暇が法定有給日数より多い。
しかし、店舗の社員では、全然利用することができない。反面、本社では有給が蔓延しているらし...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスを追求する方には、転職は決してお勧めできない。
営業では、15時出勤で完全に夜型生活となるため、男性でも子供と触れ合う時間をとるこ...続きを読む(全161文字)

給与・賞与については、営業・本社問わず、高水準。
営業は、深夜勤務も多く、肉体的にもつらい部分があるが、評価制度は、「完全実力主義」のため、自分に実力...続きを読む(全192文字)

営業時間は17時から翌朝の05時までです。それに加えて、年中無休です。もちろん土日祝日も休みはなく、クリスマス、お正月、元旦も休みはないです。5時から営...続きを読む(全163文字)

お客さまが毎日違います。ひとりひとりの満足度をあげ、感謝されたときは、本当にやりがいを感じます。また年末は、ものすごく忙しいく、回転ばかりです。予約の
...続きを読む(全178文字)