この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お会計ミスなどによるレジ金の不足分を支払わされたゆえ、支給されるはずの交通費が振り込まれていないなど、とても不信感を拭えなくなったため
長く続けてる従業...続きを読む(全152文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
株式会社モンテローザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お会計ミスなどによるレジ金の不足分を支払わされたゆえ、支給されるはずの交通費が振り込まれていないなど、とても不信感を拭えなくなったため
長く続けてる従業...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不況で飲食業の売り上げの不振が続く昨今ですが、常に新規出店を続けています。
同業他社さんは事業縮小を選ぶ中、前に進み続けることを選択しています。
余剰...続きを読む(全172文字)
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ここ数年、勤務時間、休日取得にはうるさくなってきた。
最低でも月に4日は休みを取得。
繁忙期以外は時間外労働は90時間以内。
自身の管理能力、店舗の...続きを読む(全166文字)
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大きく満足している点は無かった。若い従業員やアルバイトが多いので、業務明けに早朝からBBQを行ったことは良いリフレッシュになった。希望すれば、本社勤務の事...続きを読む(全157文字)
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就業時間は長いが、高い給与水準
労働環境は年々良くなっています。
体力に自信があれば昇格はできます。
アルバイトは決して意欲は高くありません。
店...続きを読む(全170文字)
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店長の仕事でいちばんのやり甲斐は、自分の考えで一日一日営業を行っていけるところでした。
もちろんしんどいことも沢山ありますが、しっかりと働けばアルバイト...続きを読む(全164文字)
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・アルバイトです。・しっかりしたマニュアルがあるのでとても働きやすいです。・時給も良いです。・他店へのヘルプ等、少し煩わしいこともあります。・店長がよく変...続きを読む(全179文字)
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お客様からも自社の社員からもセクハラは当たり前なので、かなり寛容じゃないとむつかしいと思います。バイトの若い女の子ならちやほやしてもらえますが、社員になっ...続きを読む(全171文字)
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若いうちから店を任せられ、従業員の管理をするので責任感が強い人ほど最初はやりがいを感じるかもしれません。しかし、過酷な労働環境や幹部からの嫉妬激励、干渉が...続きを読む(全174文字)
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国内市場は収縮し、ライバル企業も勢いを増してきている。もともと飲食業界自体、勢力図の入れ替えが激しいので競争は常に厳しい。大きなチェーンよりは中規模のチェ...続きを読む(全177文字)
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過酷な労働環境。営業時間17~5時で出勤12~退勤7時とかざらでした。営業だけで12時間は最低とられるのに加えて事務作業などもあるため店に寝泊まりすること...続きを読む(全164文字)
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既存店の売り上げが芳しく無く、業態変更を繰り返す内に、低価格化が進み、更に売り上げを減らす構造になっている。駅前等の好立地に店舗を集中させているので売り上...続きを読む(全151文字)
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退職理由の1番は体力面です。
店によってはお昼から翌朝6時くらいまで働きます。ただ残業代は出るので給料は期待できるかと。あと横暴な幹部も理由です。もちろ...続きを読む(全221文字)
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入社前では居酒屋なので非常に活気ある人柄の方が多いと思っておりましたが、実際はおとなしい方も多く、わりと文化部っぽいオーラの人が多いです。しかしながら、幹...続きを読む(全199文字)
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社員さんや管理職の方は人としては良い人が多かったと思います。ただ幹部までいくと良い人とはかけ離れた人が多いかと思います。(職人気質なのか?)そういう環境な...続きを読む(全156文字)
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様々なテーマを持った店舗の展開を行っており、事業の展開としては常に広がっていました。(昔ながらの「白木屋」「魚民」等から高級感をテーマにした店舗の展開が非...続きを読む(全154文字)
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アルバイトで働いていました。居酒屋のアルバイトということで、やはりそれなりに人も多かったでしたが、個人店や他のチェーン店に比べると自由感はあまりなかったで...続きを読む(全159文字)
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住宅補助については寮がどこにでもあり、かつ非常に安く住めます。月1万程度でした。食事についても店で食べれるので食費にあまりかかることはありませんでした。(...続きを読む(全156文字)
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アルバイトで働いていた時に、店長や正社員の方の労働環境ですが、基本的に休みが一切なく、休みの日でも一回は顔を出しにきていました。またアルバイトがいなくなれ...続きを読む(全160文字)
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基本的にクレームやレジ金の凹みは店長が自腹でうめます。その他遅刻などは罰金があります。月に何度かのエリアごとの強制飲み会があり出費が痛いです。基本的に休憩...続きを読む(全154文字)
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これは、配属される店舗によるので、本当に運だと思う。
良ければ、社員以上に仕事のできるアルバイトに任せ、休みもしっかり取れる。
が、売上の少ない店舗で...続きを読む(全153文字)
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ちゃんとした社員、アルバイトがやめる大半の理由は、係長以上の幹部と呼ばれる人間たちとの人間関係がうまくいかない事だと思う。
昔ほどではなくなったが、威圧...続きを読む(全154文字)
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当たり前だが同業他社がたくさんいて、毎日の販促合戦が駅前や店舗前で繰り広げられる。
世間のイメージではあまり良いものがないようで、土間土間などに、あっさ...続きを読む(全165文字)
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正社員、非正社員同士が協力し合って目標に向けて取り組んでいるのがやりがいだった
時には意見のぶつかり合いなどあるが、それを店長やリーダーが間を取り持ち
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働いていてやりがいを感じる事は、拘束時間は長いがアルバイトの子達と毎日仲良く働けるし、お客様と接して行くうちに仲良くなったりまた来てくれると行ってもらえた...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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