この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長によって働き方が変わる。私のいた魚民では、シフトから夕に5時間は延長する場合があった。そのぶん給料はでるが正直体力がもたないし、シフトから時間が変わる...続きを読む(全183文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
株式会社モンテローザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店長によって働き方が変わる。私のいた魚民では、シフトから夕に5時間は延長する場合があった。そのぶん給料はでるが正直体力がもたないし、シフトから時間が変わる...続きを読む(全183文字)
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女性も、店舗営業では、男性と区別なく扱われるため
店長や幹部によって、扱われ方は様々だった。
居酒屋なのでとうぜん、お客からのセクハラは日常茶飯事で
...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいは、小さな心遣いでお客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂けること、私の顔を覚えてくれてまた会いに来てくれることです。
また、アルバイトが...続きを読む(全166文字)
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アルバイトと一緒にお店を盛り上げています。
トレーニングするときは、何をしたらよいかを教えるのではなく、お客様はどうしてほしいと思う??と一緒に考えるよ...続きを読む(全157文字)
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魅力に感じた点はやはり給料の良さでした。しかしそれなりの理由はありましたね。体育会系の社風でかなりブラックな労働環境でした。精神的にも肉体的にも疲れて転職...続きを読む(全160文字)
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平社員から副店長になるまでは経験者であれば時間はさほどかからないです。
給料面はいかに残業代をもらえるかがポイントだと思います。売れていない店舗ではなか...続きを読む(全215文字)
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仕事でのやりがいはいろいろなお客様とのコミュニケーションでしたね。時には料理についてや接客について、クレームっぽく言われる方もおられますが、大体良くしてく...続きを読む(全160文字)
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社風、労働環境全てにおいて最悪です。サービス残業は当たり前。とにかく仕事内容はたいしたことないのに精神的に病んできます。そのような労働環境で育った上司は必...続きを読む(全150文字)
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社員の方々は厳しいが根はやさしい気さくな人が多い。私は調理を担当していて、はじめは2つのポジションを回すのに精一杯だったが、回数をこなすうちに慣れてきて、...続きを読む(全162文字)
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まず、社員は休みがとりづらいです。店舗はバイトを主な戦力としているため、その子たちが出られない場合は当然フォローして出なければならないし、仕事終わりも当然...続きを読む(全157文字)
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居酒屋経営ですので、毎日お客様と顔を合わせて反応を見られることが面白いです。お客様によい時間を提供し、満足していただくために工夫する日々です。大変なことも...続きを読む(全157文字)
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魚民でのバイト経験です。
繁忙期はしっちゃかめっちゃかに忙しくなりますが、その分まわりのスタッフと協力して仲良くなれます。
目標売上を達成すると、バイ...続きを読む(全201文字)
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基本的な社会人マナーを身につけることはほとんどない。スーツを着る機会は月に何度があるがほとんどは制服を着用している。出退社時はスーツを着るようにとも聞いて...続きを読む(全168文字)
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お客様とのやりとりはとても面白かったです。
モチベーションを高めるためバイトも誘って飲み会などを行いました。
そのほかにもボーリングやカラオケなどの行...続きを読む(全172文字)
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不定期にですが、当日の売り上げ目標に満たない場合に売上貢献の為の食事会や親睦会の回数が多い。その会が閉店後に行われるので、翌日の仕事に差し支える事があった...続きを読む(全156文字)
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ブランドイメージはそんなに高くないですが、やりがいはかなりあります。
給料も、正店長になればかなりもらえます。ボーナスについては、始末書を書くごとに減っ...続きを読む(全159文字)
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サービス業であれば、お給料は決して高くは無いです。お金よりもやりがい重視の方にはそれなりに満足できるかと思います。昇進は本人の力量次第でどんどん上にいける...続きを読む(全152文字)
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女性の場合、勤務先にもよるが特に居酒屋系だと男性が多いので職場の雰囲気が男子校のようなノリになることも多くある。そういった点が気にならない、むしろそういう...続きを読む(全158文字)
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系列のネットカフェに在籍していましたが、年間20~30日しか休めず、店舗数も減り始め未来がないと思い辞めた。
現在は店舗数もかなり減り、社員も二人体制らし...続きを読む(全168文字)
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入社してから覚えることは多いですけど、ルーチンワークになっていくのでイマイチやりがいを感じることができない。
会社として上司が部下を育てて行く仕組みがな...続きを読む(全169文字)
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目先の給料にだけ引かれ入社しました。
当時は、そこそこの残業(残業代発生)をさせてくれていたので、収入アップに繋がりましたが数年で規制が出来てしまったの...続きを読む(全155文字)
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上の立場や先輩には逆らえない職場環境で、一番後に入った私は常に居場所がない状態だったから。また、店長によってその店の状況は異なってくるのだが、シフトを決め...続きを読む(全152文字)
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よくある求人でした。
夢と希望を持って!実力さえあればすぐに役職も給料もUP!
実際入社してみると暴力、パワハラが横行。(エリア長クラスの誕生日に高いも...続きを読む(全256文字)
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基本的に本部からの指示が強いため現場はそれに合わせた形で動きます。
そのため人材や教育が滞っている店舗は負担が多くなります。
やはり明るくやっていける...続きを読む(全181文字)
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飲食店には多くの社会人の方が来られます。お客様のいろいろな話を聞くことができます。ホールスタッフを経験することにより、クレーム対応能力等の接客力を身に付け...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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