この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在牛丼業界にも参入しているようですが、あまりうまくいってないようです。居酒屋として店舗数を増やすことだけに力を入れており、社員の成長が追い付いていません...続きを読む(全237文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
株式会社モンテローザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現在牛丼業界にも参入しているようですが、あまりうまくいってないようです。居酒屋として店舗数を増やすことだけに力を入れており、社員の成長が追い付いていません...続きを読む(全237文字)
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ボーナス(7月・1月)査定有り。Sクラス~Fクラス。
Bクラスで通常給料の1カ月分。Sクラスになると40万ほど。
1月の理由は、12月の繁忙時に人員を...続きを読む(全184文字)
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頑張れば報われるそんな言葉を聞いたことがないだろうか私は絶対に報わなければいやなのでその文庫の企業はいいといえるだろう仕事をするうえで大切なことは忍耐力が...続きを読む(全155文字)
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新卒者の対応部門はしっかりしており飲食店の基礎レベルはしっかりと教えて頂ける。
接客応対や料理の仕方、アルバイトとの接し方など様々ではあるが一定のレベル...続きを読む(全159文字)
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居酒屋業界全般的に言える事だと思いますが休みがほとんどない。店舗にもよりますが売上が少ない店舗に配属されるとアルバイトを雇えず自分1人で店舗運営をしなけれ...続きを読む(全152文字)
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取り合えず何も考えずに仕事をしていれば店長にはなれます。
新卒で入社しましたが半年程度で3分の1程度になるし配属先の先輩社員もいつの間にかいなくなってい...続きを読む(全156文字)
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あまりワークライフバランスが整った企業とは思えない。
ワークがほとんどでライフはないと言ってもいいぐらい。
仕事をバリバリこなして行きたい方にはお勧め...続きを読む(全158文字)
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体育会系みたいですね。店舗はアルバイト中心になのでアルバイトとコミュニケーションをとることも重要です。
まぁどんな仕事でも楽な仕事はないので続けられる人...続きを読む(全158文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点については、
休日なんてほぼない。店長になった場合には月4日休めればいいほう。
休日も職場から電話...続きを読む(全157文字)
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給料はそれなりだが、すぐに減給される。一店舗に社員は1.2人しかおらず、周りはほぼバイト。エリアの売り上げを上げるための飲み会も強制的。割りとすぐに店長に...続きを読む(全151文字)
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・給料が高い
店長クラスで手取り45万円以上
但しボーナスは雀の涙程度
・週休2日制
取れなければ翌月に繰り越される
・残業代が付く
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アルバイトでもできる仕事だと思います。
どのようにして売上を上げるか日々考える毎日です。
しかし、スタッフが学生ばかりなので店内は明るく楽しいです。
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アルバイトとして働いていたが、社員の待遇は悪くずっと働きっぱなしの印象。12時間労働なんてザラ。うまくやってる人はきちんと定時で帰っているみたいだがほとん...続きを読む(全155文字)
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残業が多く、アルバイトによっては全然休みがない。
その代わり若いうちからかなり稼げます。
天気や周りの状況に関係なく、売上のノルマが厳しい。
やっぱ...続きを読む(全164文字)
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社風がよくなく、待遇も非常に悪い。業績は一般の知名度もあいまって非常に有名な
会社であるが、いかんせん休みが少なく、しかたなく退職といったことになった。...続きを読む(全166文字)
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自分で考え行動していくことの喜び、自分らしい組織、店舗を作ることができる歓びを味わえる仕事です。また、数字によって評価されるので自分の成果が如実に評価され...続きを読む(全154文字)
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居酒屋産業は将来衰退していくと思います。今のまま価格競争が激化しても、収益は伸び悩むでしょうし、どっかのメルマガには今後20年で市場が3割削減すると紹介さ...続きを読む(全159文字)
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ブラックなイメージしかない企業ではありましたが、まさにそのイメージ通りでした。基本的に社員は使い捨てられるだけです。ただ他の飲食業よりは給与の面では恵まれ...続きを読む(全151文字)
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週休2日制ではありますが店舗の人員が足りなければ出勤しなければなりません。労働時間は決められていますがやらなければならない業務が多すぎてサービス残業は当た...続きを読む(全151文字)
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体力勝負の仕事のため女性が店舗で営業することはかなり大変だと思います。新卒で本社に配属されるためには店舗で店長の経験を3年程度しなければならないのですが、...続きを読む(全177文字)
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店長はじめ、従業員にも恵まれ非常にいい職場であった。非正社員にとっては働きやすい環境だと思うが、店長などの正社員は夕方前に出勤して朝の5時まで働くという労...続きを読む(全156文字)
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スキルアップは自分から能動的に上司に聞くか、他に仕事のできる従業員に聞くといった方法しかありません。最初の内は基礎的な事は教えてもらえますが、非常に忙しい...続きを読む(全175文字)
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飲酒運転の罰則が厳しくなり、居酒屋チェーン全体の売上が縮小傾向にあると思います。
また、若者の酒離れがそれに拍車をかけているのではないでしょうか。
今...続きを読む(全160文字)
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仕事についてはマニュアルがあり店舗での研修をへて、誰でも接客する上で必要な基本スキルは身につけられるんではないかと思います。職場に若い人が多いので、社内恋...続きを読む(全172文字)
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一番はなんといっても時間です。午後4時に出勤し帰宅するのが午前2時ごろになるため、どうしても生活リズムは昼夜逆転してしまいます。また私は元々他業界に興味が...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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