この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張った分評価してくれる上司もいる、だが基本体育会系。賞与などもあってないもの。
店長には大きな裁量権があるので努力次第では売上向上や新規、リピーター獲...続きを読む(全165文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
株式会社モンテローザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張った分評価してくれる上司もいる、だが基本体育会系。賞与などもあってないもの。
店長には大きな裁量権があるので努力次第では売上向上や新規、リピーター獲...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは、「売り上げをどこまで伸ばせるか」ということに尽きる。自分自身の限界を超えて、顧客の回転率を良くすることに心血を注ぎ、結果が出た時の感動は誇りを...続きを読む(全175文字)
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社内応募制度は、現場でのよほど実績を残さない限りは本社勤務することは難しい。また年に一回ほどしか応募時期はないので、なかなか厳しい。ジョブローテーションは...続きを読む(全157文字)
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休暇は全然ないと思っていた方がいいだろうじょぶろーてーしょんもじっさいはあまりなくかわりたくてもかわれないというのがげんじつではないだろうかしかしどこの企...続きを読む(全159文字)
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やはり人間関係が最大の理由だと言えるだろうというのもアルバイトにやんちゃな子もおり教育がうまくいかないし、じょうしからはぼろぼろくそに言われるしなかなかつ...続きを読む(全160文字)
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給料は良かったものの、体力が持たないつらさがあった。
昇進も全然しないし、評価もしてくれない。しかしそれは私の容量が悪かっただけで頑張れる人にはいい企業...続きを読む(全162文字)
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賞与は決算賞与。
事業部の決算によって賞与がある。
事業部の全体が利益がでない限り例え担当店舗が利益があっても賞与なし。
昇級、昇進についてはすぐに...続きを読む(全159文字)
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サービス残業が多すぎる。
残業をすると残業代がお店の経費に計上されてしまう為、利益の出ない店舗を持つとサービス残業になる。無断で残業をしてしまっても上司...続きを読む(全158文字)
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とにかく上司(幹部)が厳しい。というか口が悪すぎる。
叱るのはその人を成長させるためにあるものであるべき。
人を育てるという意識が全く見えない。
さ...続きを読む(全192文字)
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労働時間はかなり多いいです。今は違うかもしれないが、昔は15時~翌5時迄働いて、休みは月に1日くらいでした。残業代が40時間(30時間かも)カットされてま...続きを読む(全153文字)
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やはりお客様においしかった、たのしかったと言われた時です。
かなり充実しますしこれからも頑張ろうという気持ちになれます。
また、売上が上がっていった時...続きを読む(全154文字)
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かなり高い給料をもらえるがサービス残業も多い事は事実。
また、朝帰りなのでかなりしんどいはしんどい。
目標を持っている人にとってはいい環境だといえるが...続きを読む(全156文字)
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はじめまして入社してすぐにやめてしまいました。。
給料は異常に高いと思う、普通の飲食では考えられない。
また、幹部にも頑張ればあがれるが明確な基準がな...続きを読む(全161文字)
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正直しんどい。
異常に勤務時間も長いし、家族サービスなんて無理無理。
まぁ目標がある人であれば全然働けるし、あまり寝なくても大丈夫という人も続けられる...続きを読む(全158文字)
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記録に残らない給与が多かった。基本的に満足度の高いものが得られることはなかった。
実力主義だが、ただ毎日をこなすだけの仕事になってしまい、自分自身のキャ...続きを読む(全172文字)
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拘束時間が非常に長い。スタッフ数の多い店舗に所属しバイトリーダーであったが、他のスタッフが嫌がるため幾度となく他店への助っ人に駆り出された。ただ時給は高く...続きを読む(全158文字)
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社員とアルバイトの距離が非常に近く、良い雰囲気のなか働くことが可能です。学生やなど、お客様に近い考えの人達が職場にいることで、お客様のニーズを的確に把握す...続きを読む(全166文字)
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売上も穴埋めも全ては社員の自己責任。なにがあっても「会社は一切損をしない」のが基本スタイル。
会社側からの提示は労働時間にしても給与条件にしても労働基準...続きを読む(全752文字)
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アルバイトとして勤務してました。地域性もあると思いますが、勤務店は非常にいい感じでした。ですが他店へのヘルプはめんどくさいのが現状。ただ、アルバイトでもし...続きを読む(全153文字)
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社風は、典型的な体育会系なため、体力がなかったり、元気がないと継続して働いていくことが難しい。待遇も悪く、アルバイトのシフトが埋まらなければ休みもとれず働...続きを読む(全167文字)
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社員は保険を差し引かれたりするので下手すると、夜勤で通しで働くアルバイトのほうが稼いでいたりする場合がある。ボーナスも店長クラスでは当時、スズメの涙ほどだ...続きを読む(全151文字)
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労働環境が悪すぎると思います。全く休めません。休みの日もレジ閉めの時くる始末。社員も同じ。公休出勤あたりまえ。学校の関係で休むと怒鳴られてゴミ箱けられて自...続きを読む(全175文字)
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居酒屋なので深夜まで仕事というのは女性には堪えると思います。出産なんてしたら、お相手の方が主夫になってくれない限り両立することは不可能でしょう。また、介護...続きを読む(全164文字)
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やはり、お客様の笑顔が一番のやりがいにつながります。接客業としては当たり前ですね。常連のお客様ができたり、売上が前年を越えた時の達成感といったら言葉にする...続きを読む(全163文字)
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企業自体は大手の部類だが,仕事量と給与が釣り合わない。特に人間関係もよいわけでもなく,退職に踏み切った。ほとんどがアルバイトの人々で構成されており,社員以...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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