この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々わかっていたことですが、サービス残業がひどい。月の就業時間が決まっているので、その中でやりくりしないといけない。月末になると働いているのに、休憩を押さ...続きを読む(全176文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
株式会社モンテローザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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元々わかっていたことですが、サービス残業がひどい。月の就業時間が決まっているので、その中でやりくりしないといけない。月末になると働いているのに、休憩を押さ...続きを読む(全176文字)
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フリーターなのでアルバイトとして勤務していました。
居酒屋なので接客が基本です。これといったマニュアルはなく、徐々に自分で慣れていくしかありません。
...続きを読む(全166文字)
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お客様との接客で学ぶことは多い。単価が高い店舗だとお客様の質が良く常連もついてくださる。アルバイトを自分の教え方で成長させられることができるので育てがいが...続きを読む(全152文字)
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労働時間は比較的長いです。ランチタイムも営業しているので朝早くから遅くまで働く場合もあったりします。アルバイトの数が少なかったり、アルバイトの人があまりシ...続きを読む(全157文字)
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自分なりの接客をしてお客さんにほめられてまた来店してくれたりすることはとてもうれしかったです。
モチベーションを高めるためにみんなでミーティングをして、...続きを読む(全173文字)
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激務のわりに給料が少ない。ルーティンワークで女性が多いため、人間関係も難しい。やりがいは、売り上げ目標を達成した時。女性が長く続けるのは難しいかもしれない...続きを読む(全150文字)
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居酒屋の仕事は「究極の接客業」です。
他の接客業にくらべて、いろいろなお客様のニーズやシーンに合わせた「マニュアル以上の接客」が求められ、努力が必要な反...続きを読む(全152文字)
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入った当初は1日14時間労働。
やすみは一ヶ月丸々なしとかざらにあります。
その代わりアルバイトをほぼ使わずに自分だけでやると人件費も下がり上司に認め...続きを読む(全170文字)
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仕事に対して面白みを感じることは皆無
ひたすらブラックな上司から逃げ回るように仕事。
近隣の系列店から上司の巡回に来るタイミングの連絡をし合い、休憩に...続きを読む(全159文字)
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ホールかキッチンかにもよりますが、接客と調理の基本的なことは身につくのではと思います。入った店舗にもよるとは思いますが、先輩がたにしっかり教えてもらえます...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスはアルバイトでは希望のシフト通りなので良いです。人が少ないなどでお願いされることもありますが、、。しかし正社員となると話は違ってきます...続きを読む(全157文字)
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給与などは他の飲食店とは変わりはないと思われます。夜に働くため自ずと給与はいいのではないでしょうか。夜間手当がつくのでアルバイトとしてはよいと思います。し...続きを読む(全158文字)
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居酒屋チェーンの店長として努力次第で年収400万円くらいはすぐにこえられます。実際私も約半年でいまの役職までいき、年収450万円以上はキープしている状態で...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいは店長職であれば売り上げ達成した時の達成感、バイトの仲間がとても若いので、よく飲み行ったり遊んだり、そういった点くらいしかないと思います。
...続きを読む(全150文字)
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女性が正社員で働くのはオススメできない。毎日最低12時間労働、朝日とともに就寝する不規則な生活、繁盛期は一ヶ月に2.3回の休み。それでも予算達成できなけれ...続きを読む(全161文字)
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お客様に喜んでもらえ、かなりやりがいはあります。しかし飲食店なので、やはり曜日や日にちによってはかなり暇な時とかなり忙しい時と差があります。みんなで協力し...続きを読む(全152文字)
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接客業が好きなら、ホール。黙々と作業をしたい人は厨房です。ホールは基本的な飲食業と同じだと思います。ただし、繁忙期になると客の質が下がり、そんなのが多く来...続きを読む(全154文字)
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そこそこ、福利厚生、社内制度はあるが、使えない。現場ならば、良い条件がそろえば【売上、店舗状況、上司によって】有給が取れる時もある。人が居なけい売上ないだ...続きを読む(全153文字)
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まず、店舗で働くなら女性が正社員で入るなら本当に不可能だと思う、体力的、精神的、確実に無理。どれだけサービス残業をしながら働き、文句も言わず、パワハラとセ...続きを読む(全202文字)
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やはり、まず一番は過酷なろうどうかんきょうだろう。店長職になると上に上がれば上がるほど休みはなくなる。しかも売り上げが悪いと残業代も付けられない。所詮居酒...続きを読む(全155文字)
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年齢は全く関係ない。営業が回せて、ごますりが上手ければ、ある程度は役職があがる。正直、運にも左右される。評価については利益追求が一番で有り、そのためには休...続きを読む(全161文字)
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責任者になれば、売上管理、シフト管理等、ある程度自分の好きなようにできる。かやはりキャリアを積まないと、上手くいかない。営業に加わっていれば、色々な人に出...続きを読む(全180文字)
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やりがいはない。ブラック。店長候補にはなるが、サービス残業は当たり前、家にも帰れず泊まりこみも当たり前。めんどくさいお客様も多い。悪いことしてなくても、全...続きを読む(全154文字)
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飲食店全般に言えることだが、休日が取りにくいうえに、長時間の立ち仕事なども覚悟して働かなければならないと考えたときに、やはり女性もそうだが、男性もずっとで...続きを読む(全167文字)
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直接店舗が悪いからやめたといった感じではないが、やりがいを感じられなくなったため退職した。またこの系列は店舗によってほんとに清潔さであったり、スタッフの対...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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