この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員としての魅力は給与の高さくらいです。お金を溜めて店をだしたい方なんかはいいのではないかと思うが、一生続けるには体力的に大変な部分が大きい。管理職になる...続きを読む(全159文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
株式会社モンテローザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員としての魅力は給与の高さくらいです。お金を溜めて店をだしたい方なんかはいいのではないかと思うが、一生続けるには体力的に大変な部分が大きい。管理職になる...続きを読む(全159文字)
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給与面が高いためそこを見て入社、たしかに給与は高いが1日の流れが決まっているので同じことの繰り返しといった感じ。同じ仕事をコツコツ続けられる人なら向いてい...続きを読む(全151文字)
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居酒屋チェーンですので、夕方から朝方までの勤務になります。昼夜逆転になってしまう事が嫌な方はやらない方がいいかと思います。休日は配属店舗によるところが大き...続きを読む(全178文字)
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飲食店における接客スキルや料理スキルはもちろん、店舗管理をしていかなくてはならないので店舗管理スキルも身についていく。研修などの充実はあまりなく、基本はO...続きを読む(全172文字)
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飲食店での仕事ですので大変な部分もあるが、料理がすきな人はスキルの向上になるし、各エリアで実施している会社のQSCという項目で店舗が評価されると、海外研修...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスという言葉が存在しないため。休みが取れず、ましてや、休憩も取れないことが多々あり、長年続けるには精神的、身体的にも無理があると思ったた...続きを読む(全164文字)
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やはり、お客様の笑顔を見れる事、これにつきます。しかし、中には、クレーマーと呼ばれるようなのもいるのは、確かです。このような顧客に対して、上手く接客を行え...続きを読む(全151文字)
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会社が大きすぎて会うことはめったにない。
販促と称して客引きをする方針をとっているが正直止めたほうがと気が付いたほうがいい。
まず店員が看板しょって声...続きを読む(全194文字)
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社員の離職率はかなり高いです。パワーハラスメントも酷く理不尽な要求も多いです。本社勤務ならともかく、営業への就職はやめたほうがいいでしょう。処罰が怖くて売...続きを読む(全167文字)
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店長クラスになれば、給料はいい。勤続5年、20代後半でも、もらえる人は年間600万は余裕。しかも、使う暇はないし、有給なんてもってのほか。というよりは、業...続きを読む(全158文字)
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とにかく、幹部の機嫌をとっていれば、出世できる。それができないやつ、どんくさいやつはとにかく万年店長どまり。給料は、社会保険の強制加入を免れ、かつ、それで...続きを読む(全153文字)
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基本給に関しては、普通のサラリーマン程度であるが、手当がいろいろと付くので、実質の手取りは多め。ただし、アルバイトの出したものも含め、クレームなどが入れば...続きを読む(全230文字)
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当然では有るが、最終電車はとうに行ってしまっている、そんな時間に店舗はしまるため、始発での帰宅となる。わかってはいた、しかし、やはり辛い。その分、通勤時は...続きを読む(全162文字)
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とにかく休める日が少なく営業時間ずっと仕事をさせられ休憩も取れないことが多く、体力的、精神的な面で限界を感じていた。そのため転職について考え始め、居酒屋と...続きを読む(全160文字)
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お客様に笑顔と美味しい料理を届ける心をもてるかどうかで話は違いますが、その心を持っているなら次第と遣り甲斐は感じるようになる。また、私はホールを中心として...続きを読む(全224文字)
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基本的に深夜も営業している店舗だとろうどう時間が15時間くらいあり、かなりワークライフバランスは最悪。土日もまず休みが取れず、社員にかかる負担は大きい。私...続きを読む(全153文字)
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一日の勤務時間、拘束時間がとてつもなく長い。午後3時出勤、翌日5時まで14時間勤務で忙しい時は休憩すらもとれないほど。休日も7日勤務ののちに1日など、ひど...続きを読む(全153文字)
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入社後のギャップが大きかった。
入社を決める際には、求人情報に掲載されていた給料の高さに魅力を感じたが、実際支給されたのは求人に掲載されていたものよりも...続きを読む(全156文字)
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私が仕事が遅いのもあったけど、急に電話がかかることが多かったりしたため、私はそれには慣れられなかった。人によるけど、規模している時間に働けなかったり、自分...続きを読む(全165文字)
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残業する人も多く、定時では帰れなさそうだった。繁忙期は、夏。出勤も多いとのことだった。残業手当はあった。だが、早く帰るようにして欲しいという雰囲気はあった...続きを読む(全157文字)
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居酒屋はお客様にお店の良さを伝えられないとなかなか来て頂けません。
お客様と直接会話をして興味を持って頂きご利用して頂きます。何よりも一度でもご利用して...続きを読む(全223文字)
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年収としては周りの会社と比較しても低く、むしろ低すぎる状態がつづいていた。ただ、昇進するにつれて給与面については改善されているのかな?と思う。まあわたしは...続きを読む(全152文字)
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お客様に接客や料理に関してお褒めの言葉を頂けることが一番のやりがいです。帰り際に、また来るねと言っていただけると嬉しいですし、常連のお客様と仲良くなったり...続きを読む(全150文字)
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やはり飲食点の仕事のやりがいというのはホールではお客様の笑顔や満足されている姿を直接見ることができるという点である。一方キッチンではホールとは完全に別かれ...続きを読む(全177文字)
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アルバイトだったので、残業代は全額支給されていました。しかしながら、休憩という名目で、拘束されているにもかかわらず時給が発生しない時間が多くありました。人...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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