モードメディア・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思います。経営陣もマネージャーも非常識が多い印象でした。一般的な制度も整っておらず、ビジネ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星一つもつけたくないくらいひどいです。こちらで働くのはほとんど時間の無駄になると考えたほうがいいです。スキルが身...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員ばかりで、社内で女性にアプローチする人がいたり、わがままで自己主張が強い人ばかりが意見が通るカル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いい点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに「リモートワーク制度」とありますが、リモートワークどころか有...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に産休をとったことがある社員がいなかったため（妊娠すると退職を迫られていた）、法律も知らず、制度も整っていま...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などというものはありません。昇給もボーナスもありません。学ぶこともありません。外部への支払いも滞っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事をしていない人や非常識な人の意見が通りやすいカルチャーでしたので、わがままな人ばかりが在籍しています。そのような人には合っているのではな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社長は業界では有名人です。上司（経営に参画）が精神的な病気から復帰したメンヘラでした。また、同僚も仕事をしないで威張り散らしている独特な人た...続きを読む(全257文字)

【良い点】
外資系という事もあり、事務職でも年収は高い方でした。
また、賞与が不確定な分を補うため、月給が上がりました。
給与に関しては満足していました...続きを読む(全181文字)

営業系の社長で数字にはめっちゃ厳しかったです。代理店出身者が多く、みんなそつなく数字を作っていました。女性のおおい職場ですが男女差別無くみんな働いていた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。住宅補助や家族手当などは一切ありません。交通費も最初の2か月分のみの支給となります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いためら東京配属だと厳しい。出社場所が変わるため通勤時間はバラバラ。フル出勤の案件入ると苦労すると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業は申請が通れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部に本社・支社があるが、住宅補助がなく、若手社員は生活を切り詰めている...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
長期で休みが取れる。大きな企業なので、一通りの福利厚生は並の会社以上のものが用意されている。ケチらずすべてにお金をかけている感じ。自分は派遣...続きを読む(全190文字)

【良い点】
使いきれなかった有給の買い取りがある。
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は計画有給なので、勝...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあります。
喫煙室があります。
会議室あります。
オフィスが綺麗です。
トイレが同フロアにあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。リモートだが住宅手当などもない。退職金も、今後入社する人は一律100万円と低い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はなく普通だったと思います。社内制度は営業とスタッフでインセンティブや昇給が違ってたと思います。続きを読む(全64文字)