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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員ばかりで、社内で女性にアプローチする人がいたり、わがままで自己主張が強い人ばかりが意見が通るカル...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モードメディア・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にモードメディア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員ばかりで、社内で女性にアプローチする人がいたり、わがままで自己主張が強い人ばかりが意見が通るカル...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業系の社長で数字にはめっちゃ厳しかったです。代理店出身者が多く、みんなそつなく数字を作っていました。女性のおおい職場ですが男女差別無くみんな働いていた...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、女性の産休育休は取りにくく、男性の育休なんてもってのほか、でした。その辺はかなり時代遅れ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思います。経営陣もマネージャーも非常識が多い印象でした。一般的な制度も整っておらず、ビジネ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
星一つもつけたくないくらいひどいです。こちらで働くのはほとんど時間の無駄になると考えたほうがいいです。スキルが身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに「リモートワーク制度」とありますが、リモートワークどころか有...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に産休をとったことがある社員がいなかったため(妊娠すると退職を迫られていた)、法律も知らず、制度も整っていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などというものはありません。昇給もボーナスもありません。学ぶこともありません。外部への支払いも滞っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事をしていない人や非常識な人の意見が通りやすいカルチャーでしたので、わがままな人ばかりが在籍しています。そのような人には合っているのではな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社長は業界では有名人です。上司(経営に参画)が精神的な病気から復帰したメンヘラでした。また、同僚も仕事をしないで威張り散らしている独特な人た...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
外資系という事もあり、事務職でも年収は高い方でした。
また、賞与が不確定な分を補うため、月給が上がりました。
給与に関しては満足していました...続きを読む(全181文字)
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オンとオフのメリハリがあります。その当時の社長はいけいけ営業社長でしたので社内飲みが激しかったが、若いスタッフが多くみんなそれなりに楽しんでいたようす。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くもそこまでガツガツしていないので、穏やかで人が良い方が多い傾向にあり、環境としてはとても恵まれていると思います。
総合広告代理店の...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
やはり自己で業務推進を行っていくため、仕事のできる方が多いです(必然とそういう方が残る)。
社歴が浅くても大きな仕事を任されるため、ガッツも...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の人よりも正社員の忙しさが目立っていた気がします。辞める社員も多く、ほとんどが営業職だったので、営業は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確!精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)
| 会社名 | モードメディア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モードメディアジャパン |
| 資本金 | 3億1294万5000円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 秋葉祐輔 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町三丁目2番リブラビル5階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。