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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思います。経営陣もマネージャーも非常識が多い印象でした。一般的な制度も整っておらず、ビジネ...続きを読む(全174文字)
モードメディア・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思います。経営陣もマネージャーも非常識が多い印象でした。一般的な制度も整っておらず、ビジネ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
星一つもつけたくないくらいひどいです。こちらで働くのはほとんど時間の無駄になると考えたほうがいいです。スキルが身...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員ばかりで、社内で女性にアプローチする人がいたり、わがままで自己主張が強い人ばかりが意見が通るカル...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに「リモートワーク制度」とありますが、リモートワークどころか有...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に産休をとったことがある社員がいなかったため(妊娠すると退職を迫られていた)、法律も知らず、制度も整っていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などというものはありません。昇給もボーナスもありません。学ぶこともありません。外部への支払いも滞っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事をしていない人や非常識な人の意見が通りやすいカルチャーでしたので、わがままな人ばかりが在籍しています。そのような人には合っているのではな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社長は業界では有名人です。上司(経営に参画)が精神的な病気から復帰したメンヘラでした。また、同僚も仕事をしないで威張り散らしている独特な人た...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
外資系という事もあり、事務職でも年収は高い方でした。
また、賞与が不確定な分を補うため、月給が上がりました。
給与に関しては満足していました...続きを読む(全181文字)
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営業系の社長で数字にはめっちゃ厳しかったです。代理店出身者が多く、みんなそつなく数字を作っていました。女性のおおい職場ですが男女差別無くみんな働いていた...続きを読む(全117文字)
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オンとオフのメリハリがあります。その当時の社長はいけいけ営業社長でしたので社内飲みが激しかったが、若いスタッフが多くみんなそれなりに楽しんでいたようす。...続きを読む(全110文字)
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スキルアップは望めません。そもそもプロフェッショナルがいない上、常に業務に問題を抱えており、未だに正しい姿がないため、学べることがありません。情報や知識...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は最低レベルです。最悪と言う意味ではなく、あるべきであるミニマムレベルという意味です。
社内制度というか、勤怠については独特で、フレックス制度...続きを読む(全442文字)
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やりがいはないと思います。会社として色々なサービスに取り組んでいますが、全てその場凌ぎで、特に戦略などはなく、できもしないことをできますといってやってい...続きを読む(全431文字)
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社内になんのプロフェッショナルな人もいないため、内部はめちゃくちゃ。自転車操業で何でも屋という印象。事業はUSから棚卸しているだけで、しかもシステムが肝...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | モードメディア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モードメディアジャパン |
| 資本金 | 3億1294万5000円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 秋葉祐輔 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町三丁目2番リブラビル5階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。