この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤ですし年収については、納得していました。業績も絶好調というわけでもなかったので、仕方ないかなという意味合いも含めてです。ボーナスはありまし...続きを読む(全176文字)
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社 報酬UP
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤ですし年収については、納得していました。業績も絶好調というわけでもなかったので、仕方ないかなという意味合いも含めてです。ボーナスはありまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はのんびりした社風。裏を返すと、誰の見て見ぬふり。同じことを何度も繰り返す社風。改善・進歩を感じ取れない。通常、改善点があれば、社員の入...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
事なかれ主義の社風で、問題が起きても本気で解決する気のある管理職はいませんが、事なかれ主義の人には向いていると思います。社内派閥で付く人間を間...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人工関節は競合がひしめき合っている上に価格は下がる一方。今後高価な値段のつく新製品なんてどの会社からも出ない。定年まで居られる人間はほんの一握...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
世界では大きい会社なので潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イノベイティブな製品がないのと後発品が多いため今後、生き残っ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そうじてワークライフバランスは悪い。とくに最近、効率化を重視して行っている政策が機能しておらず、結果として多くの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの変更がめぐるしく、その変化にマンパワーが追いついてないような印象でした。変更の度に管理職で会議を開き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同業他社の方が人脈を売上げとして持って移籍できるなら良い待遇が受けられるのではないでしょうか。ただ、高過ぎる年俸で入社した人間は大抵給与に見合...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
時給制の契約社員だが、社会保険などきちんと加入し、職業訓練校に合格して退職した際、必要書類に社印も押してくれ、雇用保険の給付を受けられた。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まったりと働こうと思えば、それは可能である。
新しい挑戦的な仕事もない。
上司の顔色さえケアしていれば良いのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スピード感があり、あれこれ考えるより仕事を進めていかなくてはいけないので最初は戸惑ったが、商品が売れていく過程がリアルタイムでわかるのでモチベ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
インセンティブの比率が低いので、安定している。一般管理職レベル以下で個人の責任が厳しく追求されるケースは少ない(ただし個人差がかなりある)。良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内営業が全て。この業界が長く数字を作る自信があるならいいんじゃないでしょうか。ただ、経験者で高給で入ると不公平感を感じている人間に圧力をか...続きを読む(全254文字)
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采配を取れる有能な人間がマネージャーになるのではなく社内営業が上手く上層部に気に入られているか他社で経験を積んだ年配の人間を管理職として引っ張ってくるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
堅実、安定志向、健全な経営、慎重な意思決定、高給を望まないなら働きやすい環境、業務遂行に対し個人への依存度はやや高い
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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まず、どのヘッドハンティングでも有名なのがマイクロマネージメント。それは、細かいことまで干渉しないと気が済まない社風を意味する。実際、そうであった。単なる...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
有給を申請すると嫌味を言われたり嫌な顔をする管理職もいる。取れないわけではないが普通です。公休としての夏休みやリ...続きを読む(全160文字)
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コンプライアンス遵守という意識は高くないのではないかな。会社として未熟な部分を感じる。人事評価や教育など諸々。サービス残業も恒常的ですし。
そんなところ...続きを読む(全153文字)
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上司はただ提出書類集めるだけで指示も何もしない。いるだけ無駄。研修体制は整っておらず会社のHPはよその会社のまねばかりで自主性がない。他の外資のような大規...続きを読む(全150文字)
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本社の評価は、低かったと思います。
でも、各支社の方とはトラブル対応やPC関連の説明を良くしていたので、感謝をされていました。
実務レベルと、本社評価...続きを読む(全177文字)
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A社とB社の合併前だったので、A社の方が優位性を持っていた。
しかし、社内の雰囲気はAB社の方が良く、合併後はかなりギクシャクしていた。
現在は変わっ...続きを読む(全198文字)
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当時は影の薄い社長と、濃いオバサンのTopDown企業。
単なる日本営業所で、意思決定権は無かった。
その後、体制が変わったと聞いたので現在の社風は変...続きを読む(全199文字)
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世界的に有名企業であるため、日本国内でもある認知度のある企業である。しかしながら、世界の認知度と日本の認知度に大きく差があることは認識しておかなくてはなら...続きを読む(全174文字)
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業界内では極めて低いレベルと思います。昇給もかなりコンサバで、人事評価も直属の上司の好き嫌いにかなり左右されます。ただ外資とは思えないほど堅調さが重んじら...続きを読む(全184文字)
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ドイツ本社は開発スピードが遅く、日本支社の薬事は段取りが悪い為、新規製品の導入は極めて遅いため、製品は革新性が失われてしまっており、よく言えば手堅い製品、...続きを読む(全186文字)
会社名 | ビー・ブラウンエースクラップ株式会社 |
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フリガナ | ビーブラウンエースクラップ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丸上琢也 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目38番16号 |
電話番号 | 03-3814-2525 |
URL | https://www.bbraun.jp/ja.html |
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