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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開なので、とにかく異動が多いため、せっかくなれた職場でも、また一から人間関係を始めなければいけないの中々に...続きを読む(全88文字)
株式会社ハローズ
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開なので、とにかく異動が多いため、せっかくなれた職場でも、また一から人間関係を始めなければいけないの中々に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別による違いや差別などは見受けられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の関係上、女性で店長やマネージャー職に就いている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クレーンゲーム自体の需要は高くなってきていると思います。外国の方からのインバウンドや、オンラインで利用できるサービスなども増えてきている感じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職しようか迷ってる際に、同僚や上司がちゃんと話を聞いてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤などか多く、丸一日働い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
クレーンゲームの景品を自分なりにアレンジして設定、調整したり、新しい商品が入荷してくるとワクワクする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店の売上さえ良ければ評価自体はちゃんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低すぎるので、生活していくのが正直しんどい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出ている
評価がよければ気持ち多く貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列というか、現在役職あるひとが多く、若...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与や住宅家族手当などはしっかりしており、健康診断も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いなら低いで、せめて副業可...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、自分の部署の管轄外の仕事まで請け負ってる人が多いイメージ。
部署や所属ってなんのためにあるんだ?...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休憩時間をずらせるのと、最寄り駅が3つあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
平均年齢が高いため考え方や社風が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業が少ない(してはいけないという印象がある)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務では残業イコール仕事が出来てないという扱いに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休や家庭理由での急な有休など比較的とりやすく、理解のある同僚が多く滅多に嫌な顔をされないのは助かっている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職に関して上司に相談しましたが、半ば強引に引き止められることはなく、十分に理由を理解しようと努めて頂き、応援していただけたかなと感じていま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中国地方を中心に店舗数に関しては中堅どころの会社です。
また地域にもよりますが、総合スーパーとしての地位はある程度固まっているため、安定して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地域密着にはなりますので、常連のお客様とのコミュニケーションを楽しめる方はやりがいを感じれるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。休みなく働ける方でお客様に感謝されるのが好きな方はいいんじゃないですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中四国で一番勢いのある企業だったから。学生時代によく来店し売り場に活気があったので働いてみたいと思ったから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
子供相手の仕事で和む
仕事としての自由度は高い
変わったイベントや設置を行うと評価される
学歴に関しては特に気にならない社風
昇格...続きを読む(全248文字)
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やる気、環境次第では、認められる場がしっかりある。
とはいえ私はアルバイトでしたので昇給の機会はほとんどありませんでした。
店長に認められるよう、給...続きを読む(全187文字)
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小さなお子さんの笑顔が見られるので純粋な喜びを得ることが出来ます。
反面、クレーンゲームなど、若干グレーな機器を用いる商売ですので、
クレームの対応...続きを読む(全158文字)
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店舗管理の全てを行います。基本的に本社が各店舗に口を出すことはありません。店舗ごとに裁量を任されていますので、やりがいはあると思います。社内の雰囲気はマ...続きを読む(全151文字)
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私は派遣でしたが、社員の女性はしっかり産休・育児休暇を取る方が多かったです。また、女性のキャリアパスも管理職になられる方も多く、男女関係なく仕事に取り組...続きを読む(全150文字)
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ハローズは、プライベートの時間がなくなる程、仕事をさせられます。本社からの指示が多い上に、現場に配置の社員が少なく、人が足りないのにもかかわらず、人をう...続きを読む(全156文字)
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勤務する上でやりがいも充実感もあり優良企業だと思います。接客業が好きな方、子供が好きな方なら問題なく勤務できる企業です。
ただ、転勤が出来て当たり前の...続きを読む(全192文字)
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社員として入社した方は、原則として「店長」となるべく仕事を覚えて行く事になります。その為に必要とされるさまざまな研修や勉強会が定期的に行われるので、効率...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社ハローズ |
|---|---|
| フリガナ | ハローズ |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 57億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今泉富士男 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3552-2698 |
| URL | https://www.halos.co.jp/ |
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