回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイトの女性社員が多く、希望に応じた勤務時間で皆さん働かれている印象を受けました。有給休暇も取得しやすいのと、シフトも希望を考慮...続きを読む(全89文字)
株式会社ハローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パート・アルバイトの女性社員が多く、希望に応じた勤務時間で皆さん働かれている印象を受けました。有給休暇も取得しやすいのと、シフトも希望を考慮...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別による違いや差別などは見受けられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の関係上、女性で店長やマネージャー職に就いている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や家庭理由での急な有休など比較的とりやすく、理解のある同僚が多く滅多に嫌な顔をされないのは助かっている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場です。正社員以外はほぼ女性だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なので、部門によっては色々...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性には働きやすい環境かと思います。
子供がいる方が比較的多い気もしましたが、子供がいる方は日勤だけや時短勤務でした。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性には比較的働きやすい環境だと思います。
土日は時給アップしますが主婦の方々は休みにする方が多かったと思います。それでも土日はなんだかんだ...続きを読む(全196文字)
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私は非正社員でしたけが、同い年の男性や、後から採用された男性など、やる気があれば正社員になっていました。ですが、女性にはあまり正社員の話はきませんでした...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
店の売上さえ良ければ評価自体はちゃんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低すぎるので、生活していくのが正直しんどい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クレーンゲームの景品を自分なりにアレンジして設定、調整したり、新しい商品が入荷してくるとワクワクする。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開なので、とにかく異動が多いため、せっかくなれた職場でも、また一から人間関係を始めなければいけないの中々に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
クレーンゲーム自体の需要は高くなってきていると思います。外国の方からのインバウンドや、オンラインで利用できるサービスなども増えてきている感じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職しようか迷ってる際に、同僚や上司がちゃんと話を聞いてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤などか多く、丸一日働い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出ている
評価がよければ気持ち多く貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列というか、現在役職あるひとが多く、若...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、自分の部署の管轄外の仕事まで請け負ってる人が多いイメージ。
部署や所属ってなんのためにあるんだ?...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休憩時間をずらせるのと、最寄り駅が3つあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
平均年齢が高いため考え方や社風が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業が少ない(してはいけないという印象がある)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務では残業イコール仕事が出来てないという扱いに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与や住宅家族手当などはしっかりしており、健康診断も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いなら低いで、せめて副業可...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休が取れる。男性も育休を取った人がいたのでそこら辺は時代の流れに乗れてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしはアルバイトだったが、社員登用はほぼないとおもったほうがよい。登用試験を受けても落ちることがほとんどなので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主婦の方が多く
急なトラブルでも社員が多いのですぐ欠員補充する
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行きづらいかもしれません
接...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスのため、お子さんの送り迎えに勤務時間を合わせたり、急な発熱などにも在宅勤務で対応できるため、出産後すぐ復帰される方も多々みられまし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが私が配属された場所は女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからと言って別に特有の体調不良...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり多いイメージ。
男性も少ない訳では無いです。
上長や社員にも女性と男性がバランスよくいると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女差別はないと思う。むしろ女性スタッフの方が部署によっては多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフはすぐ辞める。そうい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ここ数年でかなり育短の人が増え働きやすくなったのだと感じる。女性しかいないので育児や子育て、生理痛でしんどい時など相談しやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は女性の比率が高く、キャリアや年齢、未婚既婚さまざま。産休育休はとりやすい。
子どもの急な発熱などにも嫌な顔せずに休みをくれる。
【気に...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社ハローズ |
|---|---|
| フリガナ | ハローズ |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 57億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今泉富士男 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3552-2698 |
| URL | https://www.halos.co.jp/ |
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