ハローズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
パート・アルバイトの女性社員が多く、希望に応じた勤務時間で皆さん働かれている印象を受けました。有給休暇も取得しやすいのと、シフトも希望を考慮...続きを読む(全89文字)

【良い点】
クレーンゲームの景品を自分なりにアレンジして設定、調整したり、新しい商品が入荷してくるとワクワクする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開なので、とにかく異動が多いため、せっかくなれた職場でも、また一から人間関係を始めなければいけないの中々に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別による違いや差別などは見受けられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の関係上、女性で店長やマネージャー職に就いている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
クレーンゲーム自体の需要は高くなってきていると思います。外国の方からのインバウンドや、オンラインで利用できるサービスなども増えてきている感じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職しようか迷ってる際に、同僚や上司がちゃんと話を聞いてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤などか多く、丸一日働い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店の売上さえ良ければ評価自体はちゃんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低すぎるので、生活していくのが正直しんどい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休憩時間をずらせるのと、最寄り駅が3つあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
平均年齢が高いため考え方や社風が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や家庭理由での急な有休など比較的とりやすく、理解のある同僚が多く滅多に嫌な顔をされないのは助かっている続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、自分の部署の管轄外の仕事まで請け負ってる人が多いイメージ。
部署や所属ってなんのためにあるんだ？...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化率は100パーセントで有給は自由に使えた。
年間休日は84日だったが、有給を使えば104日休めたので、割といいと思った。
公休はシフ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトなので、自分が設定した曜日・時間の中で働けるのでかなり良いと思います。シフトは自分の設定した曜日と時間内で作成されますが、それ以上...続きを読む(全128文字)

【良い点】
固定シフトなので予定はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトの分、休みたい時は代行を自分で探す形で休みずらかった．...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制で学業・家庭と両立しやすい
短時間勤務や期間限定勤務も可能な場合あり
学生・主婦（主夫）・フリーターなど幅広い層に向いています。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトでもきっちりと有給を習得できます。時給も当時の学生にしてはいいほうだったのではないだろうか。
接客業なので土日は休みが取りにくいが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスでコアタイムもないためプライベートで予定があれば柔軟に調整できます。そこまで管理されていないので、前日などに予定が入っても有給や休...続きを読む(全266文字)

【良い点】
働きに応じてクルーパスの無料配布などがあるため、休日はお得にUSJを楽しめる。
アルバイトでも有給が取得可能なので、旅行で勤務が難しくなる際...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業もなく、アルバイトは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはシフトを提出してもゴリゴリ削られたりするので、生...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。取りにくい制度を改善しようとしていると思う。
また、有給の消化もできていると思う。しかし、業務量や担当業務によ...続きを読む(全191文字)