回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは望めないと思う。
そもそも店長クラスが大したことないし
アルバイト間の問題やいざこざなども無関係感まるだし。
仕事も遅いし休みの日に...続きを読む(全188文字)
株式会社ハローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは望めないと思う。
そもそも店長クラスが大したことないし
アルバイト間の問題やいざこざなども無関係感まるだし。
仕事も遅いし休みの日に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイトの女性社員が多く、希望に応じた勤務時間で皆さん働かれている印象を受けました。有給休暇も取得しやすいのと、シフトも希望を考慮...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職しようか迷ってる際に、同僚や上司がちゃんと話を聞いてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤などか多く、丸一日働い...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開なので、とにかく異動が多いため、せっかくなれた職場でも、また一から人間関係を始めなければいけないの中々に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店の売上さえ良ければ評価自体はちゃんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低すぎるので、生活していくのが正直しんどい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クレーンゲームの景品を自分なりにアレンジして設定、調整したり、新しい商品が入荷してくるとワクワクする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別による違いや差別などは見受けられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の関係上、女性で店長やマネージャー職に就いている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クレーンゲーム自体の需要は高くなってきていると思います。外国の方からのインバウンドや、オンラインで利用できるサービスなども増えてきている感じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与や住宅家族手当などはしっかりしており、健康診断も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いなら低いで、せめて副業可...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休憩時間をずらせるのと、最寄り駅が3つあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
平均年齢が高いため考え方や社風が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、自分の部署の管轄外の仕事まで請け負ってる人が多いイメージ。
部署や所属ってなんのためにあるんだ?...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
【気に...続きを読む(全201文字)
業界特有の接客・運営スキルを段階的に学べる教育体制が整っており、実務を通じて着実にキャリアアップが図れます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画を見るだけなので特にないです。仕事内容はシンプルなのでとにかくやりながら覚える感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度が、しっかりしている。上司も人格者が多い傾向にあります。
他社評価制度もしっかりしています。。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ハローズ |
|---|---|
| フリガナ | ハローズ |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 57億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今泉富士男 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3552-2698 |
| URL | https://www.halos.co.jp/ |
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