ハローズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員さんは皆さん優しかったです。特に印象に残っているのは、店長か副店長が毎日握手を全従業員と行っていました。
そこは他の勤め先にはなかなか無...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無かったので、これといって特別な福利厚生はなかったように思います。不満は特にありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パート・アルバイトの女性社員が多く、希望に応じた勤務時間で皆さん働かれている印象を受けました。有給休暇も取得しやすいのと、シフトも希望を考慮...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職しようか迷ってる際に、同僚や上司がちゃんと話を聞いてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤などか多く、丸一日働い...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開なので、とにかく異動が多いため、せっかくなれた職場でも、また一から人間関係を始めなければいけないの中々に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店の売上さえ良ければ評価自体はちゃんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低すぎるので、生活していくのが正直しんどい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
クレーンゲームの景品を自分なりにアレンジして設定、調整したり、新しい商品が入荷してくるとワクワクする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別による違いや差別などは見受けられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の関係上、女性で店長やマネージャー職に就いている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
クレーンゲーム自体の需要は高くなってきていると思います。外国の方からのインバウンドや、オンラインで利用できるサービスなども増えてきている感じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
賞与や住宅家族手当などはしっかりしており、健康診断も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いなら低いで、せめて副業可...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキル、ホスピタリティに関する研修が充実しており、管理職などあらゆる階層に浸透していたため、社内のコミュニケーションは円滑だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修はしっかりしており、テストに合格するとグレードが上がる。それに伴い時給も上がる。カウンセリング研修によって、お客様の不安や悩みを聞き取り...続きを読む(全148文字)

【良い点】
困っている事があればすぐ助けてくれる。従業員の人柄含め周りの環境が整っている為頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ペーペーのアルバイトから正社員までの道のりが示されているのは良いと思う。
一定階級以上は本社で試験を受けるので、公平性もある程度担保されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます　大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)

【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)