ジェイアール東日本フードビジネスの評判・口コミ一覧（全218件） 9ページ目

事業部に寄って多少異なりますが、早番(6時ー15時)、遅番(13時ー22時)があり、変動シフトの為、生活リズムが合わないと大変です。サービス残業は事業部に...続きを読む(全166文字)

成果主義を導入していて、ステップアップには何が必要か明確になっていて、自分がすべきことがわかりやすくなっています。ただ、どの企業も同じかもしれませんが、相...続きを読む(全150文字)

結婚して続けられる環境ではなかった。店舗配属だとオープンからクローズまでもザラです。気に入られれば本社に異動させてもらえるかもしれないが、同期が50人いて...続きを読む(全153文字)

新しいメニュー案などは積極的に取り入れてもらえます。
その一方、(どこも接客業は同じだと思いますが)売り上げの前年対比プラス○%といった感じで目標をたて...続きを読む(全168文字)

働きやすい会社でした。環境に恵まれていたと個人的には考えております。育児しながら働く方もたくさんいたのも印象的です。続けるか続けないかは自分自身次第と言え...続きを読む(全160文字)

現場で、徹底的にOJTをしてくれるので自分で仕事を探しながらももちろん、次々と業務が任されるのでぼーっとしていることは少ない。
ここで身についたスキルは...続きを読む(全181文字)

給与水準は低いが、長期的には安定している。昇格でのベースアップはあるが年功序列の給与体系が強く成果が大きく給与に影響する事はない。労働組合が強く、実力が伴...続きを読む(全154文字)

月10日程度は休めるので休日日数自体は決して少ないと思います。しかしシフト制ですからせっかくの休日も生かせるかどうかは本人次第でしょうか。友人との付き合い...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいはあります。本人のやる気次第で店長クラスまでにはなれますがそれ以降の昇進となると難しいのが現状だと思います。店舗にもよりますが提示であがれる...続きを読む(全181文字)

社風 アットホームな会社
待遇 フードサービス業界の中では労働環境は良いと思います。
休日も月10日取れます。有給も消化できます。
仕事内容はエキナ...続きを読む(全288文字)

月10日の休みは確保されている。
店舗の状況に左右されることが大きいが休日はしっかりととれる。
収入面ではやや低いと感じるが(残業代などはほぼつかない...続きを読む(全172文字)

・1店舗に社員2人が平均なので、ほぼアルバイトさんとの仕事になる。学生のアルバイトだと人材育成の観点から教育にも関われていると思うとやりがいを感じる。
...続きを読む(全179文字)

ある店舗のアルバイトとして入社しましたが、接客・調理など様々なジャンルの仕事を行っていくなかで、その人の適正を見ながら、シフトを組んでくれた事は非常に良か...続きを読む(全227文字)

年に数回、社員・アルバイトを含めたパーティーが開催されました。普段仲の良いメンバー以外にも、時間帯が違うメンバーや社員の方々と交流する機会があり、仲間意識...続きを読む(全165文字)

新卒社員の場合、事業店舗をまわりOJT研修を実施し、それから店舗へ配属
する。
配属されるとアシスタントスタッフとして店長業務を覚えていく。
店長業...続きを読む(全154文字)

給与はあまり高くないが、業績をしっかり残すことでボーナスに加点される。
業績をしっかり残し伸ばすことができれば、昇進昇格は早い。
やる気次第でどんどん...続きを読む(全156文字)

従業員教育がしっかりしっているため、残業やサービス残業などはほとんどなく、仮に残業が発生した場合にも手当がきちんと支払われていました。
ワークライフバラ...続きを読む(全150文字)

事業の成長性という観点からは、親会社が駅ナカビジネスを展開している会社であり、駅ナカでいかにフードビジネスを展開していくかを練られていました。
集客力の...続きを読む(全182文字)