ジェイアール東日本フードビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
社員は規程の休みを取らないといけないため、休みはしっかりと取れる。有給休暇も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アルバイトは、ランクがあり定期的に行われる試験に合格すれば、時給があがるため、それがモチベーションになる。またそれがよいお店作りにつながるため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の店長なども多く、意見が通りやすい環境だと思う。男性の社員とも対等に働けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員とアルバイトの人間関係が良好に築けると、仕事が回しやすくなり楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、新しい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅ナカにある店舗が多いため、世の中の流れによって左右される所がある。震災やコロナやなどで、電車を利用しない人が増え...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社都合により在籍していた店舗の閉店により退職。希望者には移籍先の店舗を紹介してくれる等のサポートはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
シフト制で休みも取りやすく、プライベートとの両立が出来た。続きを読む(全35文字)

【良い点】
初めてのカフェ勤務でしたが、オペレーションマニュアルが完備されていて飲食店未経験の私でも練習を重ねる事で次第に上手に商品を提供出来るようになり...続きを読む(全507文字)

【良い点】
あまり接点がなく、ちょうどいい
【気になること・改善したほうがいい点】
もうその社員はいないが、昔パワハラ気質でストレスを溜め込んだ社員がいて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司が現場に出向くことが少ないため、自由に伸び伸びと業務に努められる。
男性の客にセクハラをされやすい。客層も悪く、暴言を吐かれることが多く、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)

【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの？みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)