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【良い点】
年間の目標を決めるので、それは分かりやすくて良く先輩と一緒に決めるので自分の力量にあった目標ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェイアール東日本フードビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東日本フードビジネス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東日本フードビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイアール東日本フードビジネスの 社員・元社員による会社の評価
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ジェイアール東日本フードビジネスの 学生による会社の評価
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ジェイアール東日本フードビジネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
未経験からの入社でもマニュアルに沿った指導で業務に慣れるまでそれほど時間は掛からなかった。不明な点は先輩社員が丁寧に指導してくれるのも心強かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、従順で可愛くて笑顔と声が大きければどうにかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマー客の声が全てで、働く者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗のよると思いますが、細かい研修やスキルアップを求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにたいして時給があがる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育係とかは特にいなかったので、新人はその時のシフトに入ってる人に教えてもらうことになっていました。親切な方もいれば、放置が基本の方もいます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
その店舗の店長、マネージャー、先輩から業務のひととおりのことは教えていただけるが人によって教え方にはバラツキがあるように感じます。女性が多い...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とにかく周りは親切 仕事を丁寧に教えてくれるので心配はない 店長は急いでいる人が多く、新人は急かされてしまう事はある ある程度勤めていれば昇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ただ注文されたものを作って出すだけではなく、そのときのスタンバイされてる食材の量やコップなどの備品を見ながら、気づいた人がそれを補充していっ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
きちんと入社研修が1ヶ月くらいあります。
とてもいい経験ができるとおもいます。店舗経営に関しては売り上げがよければ基本社内での評価は高いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の習熟度により階級が分かれており、その階級によって時給が上がる。
また、階級が従業員にわかるように張り出されるので、責任感を持って働くこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に皆優しく教えてくれる。アルバイトから社員への登用制度有り。雰囲気も良いと思います。アルバイトで色んな店のヘルプに行けるのは結構面白か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しいが、アルバイトでも色々と仕事を任されるのでやりがいはあった。仕事のスキルに応じて、時給はすぐに上がっていくので、モチベーションを維持し...続きを読む(全183文字)
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教育がしっかりしているので、お店のルールから接客マナー、飲食の作り方まで丁寧に教えてくれます。
また、レベルに合わせてランクが決められています。
お...続きを読む(全153文字)
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私が働いていた店舗での話になりますが、面接に合格後はアルバイトで集まり、ビジネス・接客マナー研修が行われました。ビデオの放映の後に冊子も一式渡され、座学...続きを読む(全186文字)
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基本的なスキル、発注業務、食材などの管理業務、店舗運営のノウハウは、まじめに毎日の業務にとりくんでいけば、間違いなく身についていきます。飲食が好きな人は...続きを読む(全150文字)
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ハニーズバーのアルバイトをしていた。5日間は研修期間。その後は一人で店頭に立つ。5日の割に覚える事が多い。ただ、覚えてしまえば3ヶ月で一人前になれる。シ...続きを読む(全254文字)
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現場で、徹底的にOJTをしてくれるので自分で仕事を探しながらももちろん、次々と業務が任されるのでぼーっとしていることは少ない。
ここで身についたスキル...続きを読む(全181文字)
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新卒社員の場合、事業店舗をまわりOJT研修を実施し、それから店舗へ配属
する。
配属されるとアシスタントスタッフとして店長業務を覚えていく。
店長...続きを読む(全154文字)
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ジェイアール東日本フードビジネスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
企業説明会で聞いていてなおかつ、自分の興味がある所に、配属されたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所で忙しさに違いがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の仕事の出来で良いか悪いか分かる所ミスが分かりやすくてリカバリできる
【気になること・改善したほうがいい点】
パンの製造なのでパンの時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮があるのとアパートの人にも住宅補助があり自分はあまり利用してないが色々なサービスが受けられるのもあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は男性が多いが、アルバイトの方は女性が多いので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤケドなどケガをする事があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、自分は一人行動が好きだったので混まずに色々行けたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの人と合わせる時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一身上の都合で、辞める事を告げると
人間関係なのか？仕事に関する事など親身に聞いてくれて対応しようとしてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修などみっちりやってもらえたので、働く心構えができる安定しているので審査など通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
試験などがあるので意欲次第で、上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
駅中なので、配属先の駅で忙しさなどが違うので、残業とかが多く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
駅中なのでよっぽどの事がない限り安定していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
駅中で甘えてる部分がある気がするので、この駅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の店長なども多く、意見が通りやすい環境だと思う。男性の社員とも対等に働けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚...続きを読む(全114文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入る店舗にもよるとは思うが、しっかりやれば社員の方が丁寧に教えてくれる。頑張れば接客のスキルもアップする。研修はeラーニングも駆使しながら進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、幅広い知識やスキルを身につけて経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は、入社時に基本的なオペレーションを学ぶ機会があり、昇進基準も明確で目標を立てやすい環境です。日々の業務を通じ、効率的なマルチタスク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トレーニングチームや、マニュアルは素晴らしい。マニュアル通りにやればある程度できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働けば働くほど、時給が上がり、最終的には正社員が見込める制度となっていた。
研修制度はおよそ100時間ほど。その間に希望したポジションの教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたように思う。座学での研修もありかなり丁寧だった。資料もあるため、必要に応じて確認もできてよかった。
新商品も適宜細かくマ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修も比較的に定期的に組まれているので勉強の機会はそれなりにありました他にも学ぶ機会はそれなりにあり、働くには良い場所であると思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客サービス業なのでコミュニケーション能力は大分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはもっと積極的に力を入れて欲しい。続きを読む(全77文字)
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