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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された場所による。基本的に穏やかな人が多いと思う。立場上急な休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先期間な...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大川市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大川市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された場所による。基本的に穏やかな人が多いと思う。立場上急な休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先期間な...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
職場柄、精神的に落ち着いた人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか接点がなく、もう少し現場の状況などを把握し...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁なのでなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的な職場ということもあるが、地域の状況に対して危機感がないように...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任されることも多く、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていた内容よりも、任された職責が大きかった。出先機...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務の内容が、性別を問う仕事ではなかったので、女性だからやりづらいということはなかったのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した施設が人手が少な買ったが、業務はそれなりに多かったので、結果ひとぐりなどの事情から休みを取ったりの調整が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与以上のサポートはないと考えたほうがいい。現在はわからないが賞与等もない。もちろん福利厚生などもなく、職員がい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は、施設の目的にそえば自由で、予算は限られたが、やろうと思えばいくらでも広げられるものだったので、やりがいとしてはあったと思う。
【...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了と今後もここで仕事をし続けることへの精神的、金銭的な不安を感じた。やはり、給与は地方といっても手取り...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、ほぼ確実な昇給が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たるもの、かつ年功序列なので、長期間勤め続けることが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の給与改定により、他の公務員と比べるとかなり高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によってかなり差がある点。東京局採用だ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で安定しているところ。長く働けばその分年収が上がっていくし,業界としても非常に安定していることから資産形成がしやすいと思う。
【気に...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
年収は平均よりも高く、毎年必ず昇給します。福利厚生も充実しており、年収面ではとても充実していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
都内としては標準。常時地域手当が20%加算されているため公務員としては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級や管理職の昇任選...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列。成果を出さずとも昇給するため、人によっては良い点としてあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、本人の...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
満足です。私のこれまでの人生で1番稼いでいたのと思っております。とてもよかったなと今でも感じております
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
防衛省では、給与体系が法律および俸給表に基づいて明確に定められており、勤続年数や階級に応じて安定的に昇給していく仕組みが整っている点が大きな...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
半期ごとに業務目標を設定し、目標達成できたかどうか直属の上司(係長)と面談を行う。詳しくは分からないが、おそらくその後係長と所属長とで職員の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平均的な給与。ボーナスがよい。生活に困らない給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、年功序列。きちんとした評価...続きを読む(全111文字)
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