回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列が大きく、能力はあまり関係がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で結局は上司の好き嫌いが大きな価値...続きを読む(全113文字)
西野金陵株式会社
西野金陵株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西野金陵株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西野金陵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列が大きく、能力はあまり関係がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で結局は上司の好き嫌いが大きな価値...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の資質に拠るので改善の仕様のない人もいた。人間わかっててもできないことはある...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成率だけでなく、積極的な態度などの他の要素も考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の進退や評価の方法がよくわ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給は、他社の大卒程度と変わらないと思う。しかし、残業手当がつかないうえ昇給もわずかであり、営業業績も賞与にはあまり反映されないので、年齢の近い社員同...続きを読む(全209文字)
【良い点】
営業所ごとではありますが、月に2回ほど午前中だけではありますが土曜日出勤があります。
土曜日出勤をすると半休が1つもらえるので、半休を2つ使い...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月15日【良い点】
個人目標が達成できていれば定時退社。休日出勤もない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が達成できていなければ残業と休日出勤があり...続きを読む(全120文字)
【良い点】
評価制度を設定しようという試みはある。
文字の上では会社の目標に向かって、各課、各員が実行するべきことに落とし込もうとしている。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年10月26日【良い点】
成長企業なので、力次第で上に上がれます。成果が求められますが、それ以外にも頑張りは評価の基準になります。また、中国など海外への出張や慰安旅行が...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月1日【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。た...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
福利厚生は特に良くもなくて悪くもなかった感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生もなく、一般的な中小企業の感じがした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
既存ルートの営業で気兼ねなく仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ルート先に当たり外れがあり、自分では決めれないので厳し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員教育システムが構築されていなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のマニュアル化が必要。古いやり方で先輩の真似をしろという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたい事はやらしてくれる。目標を持っていけば良い仕事ができる。新規開拓は厳しいが希望すればやらしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商社で色々な人と接触して仕事が出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていなく、古い社風で業務方法を教えて、覚え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職はイエスマンの集まりだった。特に部長や課長は部下が仕事がやりやすくなるように経...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今はどうなってるかわからないが、女性には依怙贔屓に近いくらい優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが事務職は給与が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に拠ると思うが、ある程度裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客担当先に恵まれているかどうかでスキルが早...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安くボーナスで調整しているのでボーナスをもらってから辞めるべき。月給とボーナスの差...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
18時台には帰れてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司次第で21時、22時台まで働いてた社員もいた。まぁ残っている物同士...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時給は割と高めなので他と比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の能力を見ての評価だと思えない事があるように最...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい会社だと思う
パワハラなども無し
ただ給料は安い
頑張っても年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど仕事の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価は完全に数字達成しているかどうかの評価になります。
目標達成していればインセンティブが付くし、達成していなければ低い給与です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
飲食業界の中でも安定した事業基盤を持つ企業だと感じた。決して高い水準ではないが、役職ごとの評価制度が整っており、店長などへ昇格することで給与...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年以前の経験になります
【評価・年収】昇給なし・固定残業代超過が常態化している実態
年収・給与面
昇給制...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
いいとこは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては毎年2000円前後上がるのみで給料はほとんど変わることはないです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収については統合した事で他社水準と給与を合わせる必要があったことで上がった。業務内容に対してそれなりに給与を頂けるので成長環境を望まないの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準は旧財閥系のグループ会社ということもあり、割と高めに設定されています。
人事評価制度も体系的に整備されており、客観的な評価が得られま...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。正社員であっても昇給やボーナスの割合がかなり低く、やる気が削がれた。(正社員であっても月50円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全国転勤ありの人は給料がいちばん高く、エリア内に絞ったり、転勤無しにすると2万円ずつ給料が低くなる。
賞与は夏冬で2回もらえ、4ヶ月分ぐらい...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 西野金陵株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシノキンリョウ |
| 設立日 | 1918年9月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 593億9445万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野寛明 |
| 本社所在地 | 〒766-0001 香川県仲多度郡琴平町623番地 |
| 電話番号 | 0877-73-4133 |
| URL | https://www.nishino-kinryo.co.jp/ |
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