この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の資質に拠るので改善の仕様のない人もいた。人間わかっててもできないことはあると...続きを読む(全134文字)
西野金陵株式会社 報酬UP
西野金陵株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西野金陵株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西野金陵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の資質に拠るので改善の仕様のない人もいた。人間わかっててもできないことはあると...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成率だけでなく、積極的な態度などの他の要素も考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の進退や評価の方法がよくわか...続きを読む(全196文字)
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初任給は、他社の大卒程度と変わらないと思う。しかし、残業手当がつかないうえ昇給もわずかであり、営業業績も賞与にはあまり反映されないので、年齢の近い社員同士...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
商品が売れて営業成績に反映されればうれしい。単純な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに担当した案件に恵まれてるか、上司に好か...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職はイエスマンの集まりだった。特に部長や課長は部下が仕事がやりやすくなるように経営...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
18時台には帰れてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司次第で21時、22時台まで働いてた社員もいた。まぁ残っている物同士無...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安くボーナスで調整しているのでボーナスをもらってから辞めるべき。月給とボーナスの差が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に拠ると思うが、ある程度裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客担当先に恵まれているかどうかでスキルが早く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今はどうなってるかわからないが、女性には依怙贔屓に近いくらい優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが事務職は給与が安...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業の多い部署もありましたが、全体としては比較的少ない部署が多く、定時に帰ることのできる人も多くいました。休日の出勤は経験がなく、ほかの方もめ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人数が少ない分、担当する範囲が広いことでいろんな経験ができること、自分の意見が反映される機会があることが良いところだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業は入社してから半年から1年程内勤をして、その後担当を持ち
外に出て活動するので、商品知識等じっくり勉強できるので焦る必要な無い。
【気にな...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
産休は気兼ねなく取れます。女性には大変やさしい会社です。
妊娠した場合は、会社がすぐに派遣社員を募集し、スムーズに引継ぎを行いますので、何の心...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度
役職者たちが活躍せず、一般職の人らが活躍している。
頑張った人が損をしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社は家賃手当などもあり、比較的給料は高い方だと思います。実力主義ですので、頑張りに応じて評価され、それに応じた昇給、賞与などが出されてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
細かく一般職のランク分けはされているが、給与全般が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。年間1回しかフィードバックはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域手当がつくこと
東京だと5万円
サービス残業がなくなったため実際に働いた分給料に反映されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に人事評価があり、店長、エリアマネージャーと面談があっていました。頑張りは評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業はした分だけ出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、みんな残業代で手取りをあげています。また工場は24時間稼働し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司の方はもらっていた様子、続けて稼いていけばもらえそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつすぎる。数字のみでの評価となる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年、定期昇給あり。部長の評価によって上げ幅は変わってくるが、年数万円単位で上昇する。ボーナスも出るので満足。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価で大半の人が真ん中の3になる
3の場合の昇給ははぼない
上長やその上の上長にアピー...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収…安くはない。
評価…年功序列から、より成果に応じた評価制度にシフトしている。期首に設定した個人目標の達成度合いによって評価される。仕事が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 西野金陵株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニシノキンリョウ |
設立日 | 1918年9月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 169人 |
売上高 | 620億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西野寛明 |
本社所在地 | 〒766-0001 香川県仲多度郡琴平町623番地 |
電話番号 | 0877-73-4133 |
URL | https://www.nishino-kinryo.co.jp/ |
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