西野金陵の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は特に良くもなくて悪くもなかった感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生もなく、一般的な中小企業の感じがした続きを読む(全79文字)

【良い点】
既存ルートの営業で気兼ねなく仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ルート先に当たり外れがあり、自分では決めれないので厳し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員教育システムが構築されていなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のマニュアル化が必要。古いやり方で先輩の真似をしろという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたい事はやらしてくれる。目標を持っていけば良い仕事ができる。新規開拓は厳しいが希望すればやらしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
商社で色々な人と接触して仕事が出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていなく、古い社風で業務方法を教えて、覚え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は年功序列が大きく、能力はあまり関係がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で結局は上司の好き嫌いが大きな価値...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職はイエスマンの集まりだった。特に部長や課長は部下が仕事がやりやすくなるように経...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の資質に拠るので改善の仕様のない人もいた。人間わかっててもできないことはある...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司に拠ると思うが、ある程度裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客担当先に恵まれているかどうかでスキルが早...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安くボーナスで調整しているのでボーナスをもらってから辞めるべき。月給とボーナスの差...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に派閥争いがあったこと。それが企業にとってプラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、産休や育休も希望すればほぼ確実に取得でき、多くの人が制度を活用し、復帰後も精力的に働いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休をとった方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントがあると大抵の方は退職します。土曜出勤がネックになるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でもマネージャーになったりと最近はとても働きやすい環境になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては力仕事に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が社員になることも多々あるため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業となると難しいと考える人も多いため、やり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアを考えなければ、かなり働きやすい環境です。
また、産休・育休も問題なく取得でき、子どもが続けて生まれて長期間休職してから復職した人も...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてですが、女性は事務職がほとんどです。家庭を持ちながら働いている人もいて、働き方は相談しながら調整しているケースもあり...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物が多いので、筋肉がない男性でとかなりしんどい。
特にお子さんがいる女性なら、子供の面倒とか見るのは難しい...続きを読む(全80文字)