西野金陵の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は特に良くもなくて悪くもなかった感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生もなく、一般的な中小企業の感じがした続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は年功序列が大きく、能力はあまり関係がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で結局は上司の好き嫌いが大きな価値...続きを読む(全113文字)

【良い点】
商社で色々な人と接触して仕事が出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていなく、古い社風で業務方法を教えて、覚え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりたい事はやらしてくれる。目標を持っていけば良い仕事ができる。新規開拓は厳しいが希望すればやらしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
既存ルートの営業で気兼ねなく仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ルート先に当たり外れがあり、自分では決めれないので厳し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員教育システムが構築されていなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のマニュアル化が必要。古いやり方で先輩の真似をしろという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
18時台には帰れてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司次第で21時、22時台まで働いてた社員もいた。まぁ残っている物同士...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に拠ると思うが、ある程度裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客担当先に恵まれているかどうかでスキルが早...続きを読む(全112文字)

【良い点】
今はどうなってるかわからないが、女性には依怙贔屓に近いくらい優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが事務職は給与が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の資質に拠るので改善の仕様のない人もいた。人間わかっててもできないことはある...続きを読む(全134文字)

【良い点】
本当にいい人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からどんどん人が降りてきてポストを取る
生え抜きの人間では本部長に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ひたすら電話をしているだけなので、何のスキルも身につかないと思った。
一度終礼したあとに再度業務をしなければならない状況。残業代もなく、やっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職は、すんなりと受理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間勤務しハラスメントの問題について会社側に正式に相談し、調査と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働いたが給料がほぼ変わることなく横ばいだった。年齢が若く昇格のステータスに乗って...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記資格を取得し、経理の実務経験を積みたいという思いで入社しました。しかし実際には、社内に経理業務について指導で...続きを読む(全523文字)

【良い点】
退職時に有給休暇を使うことができる点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。長く続けるとあるのかもしれま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
中期的に販売職経験や、コーヒー等の知識を得るためであれば、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため仕方ないのかもし...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女上司からの陰湿ないじめにあい、人事部長に相談しましたが派遣社員の私よりも正社員である上司を優先されてしまい、即...続きを読む(全203文字)

【良い点】
配属された時の上司が圧倒的成績で賞を取っているような方だったのであこがれた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社内インフルエンサ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手社員など、いい面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や仕事量、営業の仕方など改善したほうが今後の会社のためにもなるこ...続きを読む(全85文字)