この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な部分もあったので良くも悪くも属人的であった。ただ所属している人たちの能力や経験値が高いわけではなかったので、どちらかというと悪い方に触れ...続きを読む(全181文字)
属性 |
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【良い点】
自由な部分もあったので良くも悪くも属人的であった。ただ所属している人たちの能力や経験値が高いわけではなかったので、どちらかというと悪い方に触れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
著しく悪い評価をつけるような制度や管理職の方ではなかったと記憶しています。評価自体は比較的公正だったかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、広告の基礎について座学・研修があったり、テレビ局やイベント現場を見学させていただけたのはその後のキャリアにおいても非常に良き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司や先輩方の面倒見や性格は良かったと感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の状況なので今は改善されているかもしれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由な会社です。自由に裁量を持って仕事が出来る人には向いていると思います。
個人に責任がかかることも滅多にないので、広...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にはなかった。東京だと手当が少しついたぐらいでそれ以上は手当などもなく生活は苦しかった。
ときおり社内での営業キャンペーン的なことで小遣い程...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特別にスキルアップ、キャリアアップにつながるような取組自体は会社として準備されていなかったが、自身が望んで社内の了承さえ取れれば、研修やセミナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ただの中小の広告代理店としては生き残っていけないので、独自の価値を見出そうとして、街の新たなコンテンツ開発事業などを行っており差別化を図ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとってメリットになるような点は特にない。あるとしたら男性、女性で特別な扱いは特にないのは良い点だが、裏を返せば男性と同じような働き方を求...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事そのものは小さなものが多く、エリアマーケティングでプロモーション領域の案件が多かったが、1年目から好きに仕事をさせてくれるのと、裁量がほぼ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく自由。自分次第で成果が変わるので自分なりに色々と工夫して仕事をして結果が出るのは良かった。
クライアントも大きくないのでキーマンと直接...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
個性的で質の高い仕事を目指し、全社員が時間も忘れて仕事に
没頭することのできる大変すばらしい環境が整っています。
何よりも「勤務時間の概念がな...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特になし。給与に対して希望を持つ事は厳しいが10年以上前は業績も良く世間の平均より良かった時代もあるらしく業績次第か。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤続5年ごとにリフレッシュ休暇として連続5日間の休暇と5万円の支給がある。
取得率は高めで有休では休みづらくてもリフレッシュ休暇でなら休み...続きを読む(全163文字)
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当時は女性社員で結婚している人は数えるほどだったと思います。正社員は業務量、残業が多く、既婚者の女性が家庭と仕事を両立させるのは困難だったと思われます。育...続きを読む(全161文字)
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部署にもよりますが、当時は長時間残業が当たり前で、ワークライフバランスは非常に悪かったです。有給もほとんど取れず、休日出勤も多かったです。既婚者も夜中まで...続きを読む(全154文字)
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やりがい、おもしろみはあると思います。
この業界が好きな方はかなり充実した生活が過ごせると思いますがプライベートは望めないでしょう。
寝ても覚めても仕...続きを読む(全166文字)
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とてもいい社長でした。穏やかで社員に気遣いのできる社長だったと思います。
新しい会社で社長としてもなにぶん大変な面は多かったかと思いますが
嫌な顔ひと...続きを読む(全168文字)
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社長は基本お金持ちなので、会社が傾いても個人で出資が可能らしいので財力の面での良さはあり。最近は自社で手がけている街作り(イベントなど)にご執心なため、自...続きを読む(全167文字)
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大概の広告代理店と同じでフレックスのため時間の概念がありません。夜遅くまで仕事をしていることが多いです。しかしその反面、AM10:00以降に出社するような...続きを読む(全161文字)
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土日も出勤が多かったが、地域別の手当があった。物価によって名古屋本社だが、東京と大阪勤務になると手当がついた。当時は東京でプラス2万円だった。大阪は1万円...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスという概念は存在しなかった。
以前は、中小企業らしく社員旅行や飲み会などもあったが、業績の悪化によりそういったコミュニケーションもな...続きを読む(全203文字)
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右も左も分からない入社当初から思いつき一つで提案が可能なところにはやりがいを感じました。ただ後から考えると、広告はアイデアが勝負と言えど、マネジメントの精...続きを読む(全243文字)
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給与は一般企業の平均よりも低く、残業代も出ないので満足はできない。また業績がよくないので、賞与も最大でも夏、冬それぞれ一ヶ月ぐらい。
福利厚生が良い訳で...続きを読む(全289文字)
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4年程前からかなり下降線をたどっている。名古屋の地場企業がメインクライアントとなるため、トヨタショックで大きな影響を受け、広告予算が大幅に削減されたことが...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジング |
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フリガナ | アイアンドキューアドバタイジング |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 藤井一彦 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目17番15号 |
電話番号 | 052-251-0380 |
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